顺利挑战高薪高职的工作的绝招

　　职场中很多人都希望自己的职位能是高薪高职的工作，但是很多人却是达不到，也一直没有找到方法，那么顺利挑战高薪高职的工作的绝招有哪些呢?

　　顺利挑战高薪高职的工作的绝招第一招：挖掘工作经验的“卖点”

　　企业关注的是你的价值，能否通过对你的聘用实现企业既定价值，这才是企业关心的。对很多不能达到满意薪金的人来说，他们并不是能力不能达到企业的要求，不会包装自己过去的工作经验，充分挖掘以往工作中的含金点。因此，即便有面试机会也不会巧妙的展示自己，更别提如果不会包装甚至连面试机会都不会得到了。恰当的包装是必须的，但前提是工作经历中确实有含金点，形成了核心竞争力，包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。

　　顺利挑战高薪高职的工作的绝招第二招：认清职业市场的需求

　　充分掌握目前职场动态，进行科学的职业分析和职业定位，确定职业气质职业特性，发掘自己核心竞争力，准确评价自己职业含金量，合理进行职业规划，了解目标行业企业的情况，把握行业产品信息，充分了解目标企业产品结构产品资源，企业长远发展战略目标，企业管理模式和企业文化等。最后在个人和企业间找到契合点，在个人和职位间找到匹配度，最终达到职业生涯的可持续性发展，实现高薪高位目标。

　　顺利挑战高薪高职的工作的绝招第三招：补充自身能力

　　在职业发展道路上需要不断补充知识，提高个人能力，但是补充要有针对性，明确自己的职业进一步发展所缺的能力，针对这部分能力缺制订有效的学习计划。内练基本功，完善自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位要求能力与自己当前所具备能力的差异下手。职业人士最忌赶大潮培训，跟风学习，这样不仅对自身职业发展毫无帮助，还极有可能使职业发展陷入停滞状态。

　　以上这些都是顺利挑战高薪高职的工作的绝招，只有我们掌握这些顺利挑战高薪高职的工作的绝招，我们才能保证我们拥有高薪高职的工作。