你对“朋友圈”职场优势怎么看?想要在职场中更成功，圈子力量不可小觑，斯坦福研究中心曾发表一份调查报告：一个人赚的钱，12。5%来自知识，87。5%来自人际圈子;好莱坞也流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁!”
这种西方思想很容易被国人推崇，因为有了“朋友圈”确实办起事来非常方便，同等条件下，圈内“有人”，别人办不成的事，我们能办成。这就是大多数人认为“朋友圈”的职场优势是无容置疑的，可是，“朋友圈”把握不好也会断送我们的前程。
依靠“朋友圈”办事，如果只是普通人，也就只能办一些小事，不会触及上纲上线的东西，也一般不会被人追究;有时也只会遭众人白眼，或背地里骂你，因为你违背了公平原则;可是如果是企业负责人，权力是在万人之上，广泛利用人际关系，到处营造“朋友圈”氛围，就有可能走上犯罪道路。
手中权力特别大的人，利用人际关系，营造“朋友圈”，在办事和处理问题时，容易犯任人唯亲的毛病，容易失去原则，失去公平。这样，会败坏社会风气，甚至滋生腐败。在人事任免上任人唯亲，会挫败企业员工工作的积极性。使企业陷入工作涣散，拖拖拉拉，不景气，没活力的境地。长此下去，企业不仅工作无效率，还会造成员工思想涣散，不思进取，得过且过。
在反腐倡廉教育活动中，我们曾学过一本反腐倡廉的书，名字叫《镜鉴》，里面列举了许多国有企业一把手，因贪腐而锒铛入狱的案例。分析一个个犯罪者的犯罪缘由，几乎如出一辙。他们大都推崇搞人际关系，营造“朋友圈”。
一开始可能还是素不相识的人，可在工作中，慢慢就认识了，一回生两回熟，很快就成了“朋友”。
所处的朋友里面大多是工程承包人，或者是项目负责人，主要是通过吃工程回扣的办法，套取资金。现在节日多，这些朋友会把钱常在香烟、蛋糕等礼品里，或者干脆送银行卡。他们在处朋友时，从不熟到熟，送礼的手法也从不隐蔽，到相当隐蔽。以为天知地知，你知我知，不会暴露。可就是这些“朋友”们出卖了他们，使事情败露。法网恢恢，疏而不漏，最后走上了不归路。有一位原董事长的囚犯在狱中接受记者采访时说：“是那些朋友出卖了我，我早就知道这些朋友靠不住，但却管不住自己”。
那些所谓的朋友在求你办了一些事后，他们会贪得无厌的让你去办更大的事，如果你不从，就会把你拉下来。
这就是职场朋友，关键时刻会害死你!有人说，不可靠的朋友不处，可谁是不可靠的朋友呢?他们头上又没有刺字。一开始，他们都是很好的朋友，可慢慢就会出现裂痕。
也许，很多事情不是他们故意败露，不管是有意无意，反正最后败露了。还有的前脚办事，后脚一出门就到处宣讲，我搞一套房花了5万，把你给卖了。世上没有不透风的墙，总有一天，你做的那些事会让别人知道。
不做亏心事，就不怕鬼叫门。在众多朋友求你办事的过程中，只要你坚持原则，不任人唯亲，秉公办事，就不会走上歧途。
靠天靠地，不如靠自己。不要把自己的前途交到别人的手里。自己的命运应该掌握在我们自己手里。靠朋友，靠人际关系，即便是上去了，成功了也不光彩。
那些靠营造“朋友圈”，在职场中求的一官半职的人，你觉得他们幸福吗?他们成功了吗?有好多人自己本事平平，却就了高位，这都是“朋友圈”惹得祸，他们内心更纠结，更痛苦，以至于常常夜不能寐。他们有的想，我还不够，还要继续向上爬;有的想，平时有些工作一般人能做好自己却做不好;还有的想，我职场成功了，也拥有了地位，却并不觉得幸福。
职场成功了，也拥有了地位，却并不觉得幸福。这是因为这些成功、地位、幸福不是经过自己奋斗得来的，是经过营造“朋友圈”而得来的，也就是属于抢来的幸福。抢来的幸福，不一定幸福。因为抢来的幸福是没有经过自己努力得来的，这种经过外力作用得来的成功，获得的幸福往往不一定是成功，不一定是幸福。因为那成功是短暂的，幸福是暂时的。要想获得长久的成功，真正的幸福，必须经过自己不断努力，不懈奋斗才能获得!
我曾经也求过朋友办过事，可朋友都拒绝了，当时我也想不通。可后来慢慢一想，朋友们不给我办事是对的，因为朋友们如果给我办事了，就违背了良心，违背了道德，违反了法律。我庆幸我的朋友拒绝了我，如若不然，我岂不是害了朋友，也害了我自己吗?。
一个人成功与否，不在结果，而在于奋斗的过程。在我们人生的道路上，纵然是到处布满荆棘，到处充满坎坷，遇到的总是失败，也绝不能气馁，要勇敢的爬起来，向着胜利继续前进!
人生过程就是奋斗过程。成功诚可贵，失败价更高。人总是在不断地失败中获得收获，因为失败是成功之母，失败是成功的铺路石，是成功的奠基者。失败不可怕，可怕的是我们停止了奋斗。不再失败中崛起，就会在失败中灭亡!
心理解读：君子之交淡如水，我们不要向我们的朋友们苛求什么，也不要向我们的朋友们提一些违背原则，有失公平的要求，那样会害了朋友们，也害了自己，我们只求朋友们的心里支持就足够了!
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