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高效懒人 是怎样炼成的?

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如何做个“高效懒人”在工作中,你是一名高效率的员工还是低效率的员工?工作中如何成为一名“高效懒人”,可以让你用最短的时间完成最多的事情。 1 尽量避免开会。 一些办公室主管喜欢时不时的开个30分钟的计划会,然后才会将“工作项目”交给其他员工。这些技巧的使用只会最终使得计划安排充斥着不必要的会议,一张没做任何会议安排的空白日历方显“高效懒人”的本色。 2 绝不告诉他人你提早完成任务。 好胜心不能太强,不要将

如何做个“高效懒人”在工作中,你是一名高效率的员工还是低效率的员工?工作中如何成为一名“高效懒人”,可以让你用最短的时间完成最多的事情。

1.尽量避免开会。

一些办公室主管喜欢时不时的开个30分钟的计划会,然后才会将“工作项目”交给其他员工。这些技巧的使用只会最终使得计划安排充斥着不必要的会议,一张没做任何会议安排的空白日历方显“高效懒人”的本色。

2.绝不告诉他人你提早完成任务。

好胜心不能太强,不要将自己提早完成任务的情况告知其他同事。当下属众多的时候,领导对于每名员工的完成能力并不能百分之百地了解,所以在任务时间表的安排方面很难做到有效兼顾,所以当你发现领导给你3天时间去完成一项任务,而你3个小时就完成,你必须提醒自己别说漏嘴了。

3.悄悄地早点儿离开办公室。

想要做到这一点是有前提的,就是你已经完成工作任务,否则性质就严重了,而且还会招致其他同事的反感。

4.不在午餐时间工作。

你的主管给你午休时间,当你待在自己的位置上时,不仅会导致午餐时间也要工作,还会导致下午额外的工作。大多数午餐时间下达任务,一般情况下是不紧急的。

5.不让他人抢你的功劳。

像你这样一位极度“懒散”的职员必须确保所有的工作都挂在你的名下。如果不能上交给老板留下印象的作业,像你这种午餐可以吃两个小时的家伙,就等着被解雇吧。

关键字标签:高效懒人是怎样炼成心理学
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