第一，学会本所需要的统统知识并有所生长。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的首脑，并且组建了年收入达万万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都大概有过通宵不眠、受苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习根本技能而大伤头脑了。35岁之前是一个人从事原始积聚的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人气势派头。在35岁曩昔，找出你所喜好的，岂论是衣着或是喜好，哪怕是与众差别的小风俗也好。20岁、30岁时你可以不停实验、不停转变，但是到了35岁，你便要明白地创建个人气势派头。
第三，在情感日常方面温和稳固。在攀登事业的高峰时，要是私家日常不高兴，陷入情感危机，对你会孕育发生很大的滋扰，乃至会渐渐令你对另外事物失去兴趣。那些在35岁之前私家日常已经温和稳固的人，一样平常都比日常动荡不安的人有更大的时机得到成功。
第四，明确自己的弊端。认可有些事情你简直做不好，大概不愿做。要是你腻烦数字而喜好创作，那就不要因为报酬高或遵从别人的盼望而逼迫自己做数字事情。在35岁之前，肯定要投入你所喜好、所善于的那种事情。否则，35岁之后一定会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功大概因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的优点。你应该知道自己善于什么，并且明白你所喜好做而又做得比别人好的事情。不管你现在担当什么样的角色，知道自己的优点对成功都很紧张。
第六，储备辞职另营生路的钱。在这个多变的职业天下里，你大概不会永久在一个地方事情，大概永久在一个位置上极尽描摹地发挥自己，当你感触无法施展时，你很大概会想到辞职，大概开发第二职业，要是你事先储备了充足的钱，你便有了一个宁静的后盾。
第七，创建人际干系网。要是到了35岁你仍未创建起牢固的人际干系网，那你就有贫苦了。这个人际干系网包罗你的朋侪、亲人，最低限度包罗全部可以相互资助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你谛听过他们的问题，有的你和他有着雷同的喜好。人际干系网不是一朝一夕就能创建起来的，它需要几年乃至十几年的造就。一个人在事业上、日常上的成功其实好像一个政党的成功，你要有许多人散布在得当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能如许做，因此始终被钉在附属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将事情授权别人的人，注定会遇到极大的停滞。到了35岁，你最好已成为这方面的。换言之，你明白挑选符合的人并信托他们。
第九，学会在什么时间三缄其口。因语言不警惕而自毁出息的人，比因为任何其他缘故原由丧失成功的人都多。要学会连结缄默沉静而且看起来机警--别人天然以为你知道的比实际还多。
第十，对人要忠诚。要是你到了35岁仍未能创建起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。35岁曩昔，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信任的人收到忠诚的回报。
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