当年花大价格买来的车子、房子随着光阴流逝而不停折旧，你有没有想过，当年你费力拼得的名校文凭和高级职称也一样会折旧？在风云变幻的职场，怎样才气让自己不停“保鲜”？
不学习高薪五年变低薪
你已经熬过办公室新人的青涩与无知；你有了十年左右的事情履历，业务小有结果且有上升空间；你熟习事情情况与公司文化气氛；你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状，但身材还算强健，精神还算充足。
你以为你就可以安枕无忧了吗？
如今的职场藏龙卧虎、新人辈出，必须时候连结一种竞争的理念和竞争的态势，以顺应职场永久的变革。万万不要认为，打拼一段时间之后，就有了“老本”，在竞争猛烈的当下是没有老本可吃的。一不警惕，你就有大概折旧成“处置惩罚品”，面临种种职业危机。
美国职业专家指出，如今职业半衰期越来越短，全部高薪者若不学习，无须5年就会酿成低薪！就业竞争加剧与证书层次高移是学历、知识折旧的紧张缘故原由。据人才市场统计，25周岁以下的从业人员，职业更新周期人均为一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时，他的优势是显着存在的，而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时，那么原有的优势便不复存在。
人才市场近来出现了一种新观点：由原来的认为高学历、高职称便是人才，转向“有需要才是人才”。将来社会只有两种人：一种是忙得要去世的人（因为事情和学习），别的一种是找不到事情的人。来自各地人才市场的信息评释，单一技能者想拿高薪越来越难！
知识折旧：
科技生长与日俱增，市场经济变化多端，人才的需求也随之不停转变。什么行业的知识最容易折旧？有人大概会立刻答道：“IT行业！”另有人更骇人听闻：在技能、医药、经济办理范畴，知识的折旧率每年都在80％左右。来自人才市场的信息则评释，单一专业的人才最易折旧，好比如今的人才市场对英语人才的需要已经由原先的纯英语人才转向更青睐执法英语、金融英语等复合型人才；IT行业更是云云，由原先的单一IT人才转向更看重IT＋办理、IT＋产品研发等复合型IT人才，外语和盘算机已经由原先的专门人才转向为复合型人才的必备两大东西。
身材消耗：
白领的日常水平相对较高，体力斲丧又相对较少，而常有的过量摄食、进零食、吃夜宵等不纪律的饮食方法，加之事情中不得不勉强为之的应酬、饮酒过量等因素，扰乱了正常的代谢，使得脂肪肝、痛风等疾病成为高发病。同时事情压力太大，恋爱情感轇轕，人际干系处置惩罚不妥等缘故原由，造成不少人体现出烦闷、发急的偏向，紧张的则已患有烦闷症、发急症等。纵然不受这些疾病的困扰，进入职场五到十年，衰老的步调也是任何人都无法拦截，你再也没有方才开始事情时的精神了，彻夜加班，恒久出差，这些曾经被你认为是小菜一碟的事，如今只能忘之兴叹了。你的身材也在折旧。
保鲜对策
公司篇：用人更要育人
随着信息期间新知识的膨胀性扩展，公司办理人员最终意识到，公司内部人力资源必须议决不停的开辟，公司员工所具有的知识与技能才气完成再生及再使用，否则这种“易耗型资源”将会随时斲丧殆尽。而且，培训与生长时机是公司吸引人才的重要本领。过去，加薪晋升可以方便挽留人才，但如今不可了，要是只“用”不“育”，长此下去，人才就会离你远去。美国《Computerworld》杂志近来的一项以IT从业人员为工具的观察表现：在高人为之外，人们更渴望公司提供培训教程。该杂志表示，办理者必须与从业人员进行更有效的交换，提供使专业人员提高技能的时机以及由公司包袱的学习学习时机。
个人篇：及时进补抢先机
培训的投资一样平常由公司作为人力资源开辟的成本开支，但是，在单位不能餍足自己时，故意计的白领们早已自掏腰包开始接受“再教育”。工商办理、盘算机、财务、英语等都是比力热门的项目，这类培训更多意义上被看成一种“补品”。在以后的职场冲浪中，这些培训将化作种种资格证书，在求职或跳槽时增长自己的“分量”，偶然学历证书反倒排在了背面。随着职场进入了后学历期间，学历之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更良好。
随着知识、技能的折旧越来越快，不每每议决培训进行更新，顺应性天然越来越差。选择事情是有成本的，如时间、精神、款项等。而要是把这些成本投到培训上，选择事情的成本就会低落，因为猎头公司会主动来找你，用人单位会很爽直地要你，本来地点的单位也会努力挽留你。处在“卖方市场”坐等买家，内心是最踏实的。将来的求职竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习本领的竞争。一个人要是学会了学习，他的前程就会无限灼烁。
打造奇怪面貌
只管大夫开出了连结身材康健延缓衰老预防疾病的药方：好比调解饮食，使三餐正常化，切忌酗酒，得当熬炼，控制体重等等。但是人在职场身不由己，这些针砭箴规有几个人能做到呢？有些人把盼望拜托在了技能不停进步的美容医学上。美国硅谷的白领员工如今对整容手术非常热衷，缘故原由是一副年轻英俊的面貌可以资助他们重新找到事情。随着技能行业日渐疲软，再加上年轻的大学结业生涌入就业市场，35岁以上的白领失业成了很广泛的事情，于是规复年轻时的仙颜就成了再次就业的必经之路。
一名39岁的女性贩卖代表说，要是她不做眼部去除皱纹和眼袋的手术，恐怕就不会再找到事情。不但是女性，如今越来越多的男性也参加了整容的行列，他们来做一些改进衰老状态，使自己变得更年轻的整容手术，如祛眼袋、鱼尾纹的手术和拉皮除皱纹的手术。他们说：“这使我看上去更有活力，更有竞争力。”
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