小马是一家广告公司的业务员，他挺有想法，但在事情中却一点儿也不顺。过去，小马的广告创意被经理“枪毙”，他还每每有些自责，并高兴革新。迩来，小马发明，只要是自己提出的创意案，经理一直横挑弊端竖挑刺儿。小马着实感触忍无可忍。但是，岑寂下来反思，为什么经理要云云刁难自己？想来想去，小马刚强地认为，经理妒忌心太强，是小人。小马非常苦末路。
经理是个妒忌心强的人，小马的果断简直没错。妒忌心强的人自负心也强，最怕自己不如别人或被人否定。所以，小马的创意案越精彩，经理就越感触受打击，不舒服。经理不动声色地“枪毙”，使小马的自负心受到威胁。于是，小马高兴提高自己的创意水准。然而，经理出于自负和忌妒，进一步压抑小马。小马的不满感情终于表露出来。经理的错觉报告他，只要证明小马的创意案不好，小马一定佩服而消气。于是，他们两人进入了一个怪圈，排挤越来越强。这外貌上看是事情意见的不同，实际上是自负心的比力。
小马自己又是个什么样的人呢？他惟恐自己被轻忽，也是一个妒忌心强的人。两个妒忌心强的人在一起，一定产生排挤。因此，小马起首要检验自己的妒忌心。可以或许宽恕别人的妒忌心，便是先低落了自己的妒忌心。用宽恕的心看待他人的妒忌心，便是低落妒忌心互动的反弹力。
职业中的黑白对错，其实跟人的自负心和感情连在一起。感情处于非常反抗的时间，事情只是打击对方的炮弹。因此，明白和处置惩罚争议，必须回归生理层面，才气发明真正缘故原由并处置惩罚之。
经理是个妒忌心强的人，小马的果断简直没错。妒忌心强的人自负心也强，最怕自己不如别人或被人否定。所以，小马的创意案越精彩，经理就越感触受打击，不舒服。经理不动声色地“枪毙”，使小马的自负心受到威胁。于是，小马高兴提高自己的创意水准。然而，经理出于自负和忌妒，进一步压抑小马。小马的不满感情终于表露出来。经理的错觉报告他，只要证明小马的创意案不好，小马一定佩服而消气。于是，他们两人进入了一个怪圈，排挤越来越强。这外貌上看是事情意见的不同，实际上是自负心的比力。
小马自己又是个什么样的人呢？他惟恐自己被轻忽，也是一个妒忌心强的人。两个妒忌心强的人在一起，一定产生排挤。因此，小马起首要检验自己的妒忌心。可以或许宽恕别人的妒忌心，便是先低落了自己的妒忌心。用宽恕的心看待他人的妒忌心，便是低落妒忌心互动的反弹力。
职业中的黑白对错，其实跟人的自负心和感情连在一起。感情处于非常反抗的时间，事情只是打击对方的炮弹。因此，明白和处置惩罚争议，必须回归生理层面，才气发明真正缘故原由并处置惩罚之。
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