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遇到“坏”老板我该怎么办?

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我是2008年毕业的,挺幸运的,一毕业进了一个各方面都都不错的公司。 我在一个新项目组,上司是公司的人力资源部总监,因为项目刚开始发展,中间遇到很多问题,我总是安慰自己,发展是硬道理,一个尚未成熟的项目更加能够锻炼人。有的时候我们花很多时间讨论一个方案,可上司根本就不理会我们的想法,可是事实一次次证明他的想法是行不通。后来我们都不说自己的想法了,直接的后果就是三四个月后销售走了,部门经理走了。 经理

我是2008年毕业的,挺幸运的,一毕业进了一个各方面都都不错的公司。

我在一个新项目组,上司是公司的人力资源部总监,因为项目刚开始发展,中间遇到很多问题,我总是安慰自己,发展是硬道理,一个尚未成熟的项目更加能够锻炼人。有的时候我们花很多时间讨论一个方案,可上司根本就不理会我们的想法,可是事实一次次证明他的想法是行不通。后来我们都不说自己的想法了,直接的后果就是三四个月后销售走了,部门经理走了。

经理走后,上司让我受理经理的事情,从此我一个人做两个人的事情,我还是记得那句话:学习比工作重要。后来试用期过了,按公司的规定应该加薪,结果被拒绝了,说项目还没有发展,没有加工资的理由。

前几天我在看一些招聘信息,上司看到后找我聊天,对我的工作进行了肯定,并说年底给我加工资。听到这样的话,我感觉很绝望。他不是一个合格的领导,所谓的年底加工资,我也不抱希望,这个“以后”已经成为他的个人名片,而从来就没有实现过。

我不知道该怎么办。目前经济形势不是特别好,大家都说可以坚持就坚持一下,可是在这样的状态下我都觉得自己要疯掉了。

专家:

你在工作里那份学习和吃苦的态度,真让人欣赏。相信在这份工作里,你已学到了不少东西,但还有一点需要注意:保持理性。你的批判精神,不要只放在上司一个人身上,因对他个人不满,就对工作失望。

我的态度:

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