在职场，升职就意味着事情本领、水平的承认，也是加薪的重要途径。因此，坚持不懈地寻求升职就成为职场人搏斗的重要目的之一。只管你非常高兴，但由于上司的个人因素造成良好的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文背面的案例后，应及时甄别自己是否处于无望升职的田地，高兴制止在一棵树吊颈去世；坚定转身，探求更得当自己的生长空间，大概就会“柳暗花明又一村”了。 上司尺度特别 表象：据俄媒体报道：俄罗
