总的来说，如果一个男人的工资不到妻子的两倍，那么他根本无法给其妻提供比单身时更好的物质条件 这不是什么奇谈怪论，而是一个很多收入处于不上不下的尴尬境地的男人们或许羞于谈论又或许还没有意识到的事实。 当然，这个理论只适用于收入大约是小康水平的身心都健康的男女，那些身体残疾的，和十分不孝的特殊情况均不考虑在内。 好，下面我们就来算一笔帐 假设女方月收入是4000元，男方月收入是7000元(之所以作这样的假设是因
今天无意中看到一篇有关姐弟恋的文章,也就想到了我曾经发表的这样的一个主题。现在想想，也许恋爱真的没有什么年龄的界限，曾几何时，嫁个比自己大很多或者找个比自己小很多的男人还都是新闻，可是现如今却是司空见惯。也许我的脑袋有点古董，那天一个小我四岁的男孩忽然说了这样一句话，他说有适合自己的就结婚呗，其实在我看来他还是个很年轻的小孩。或许他说的是对的，只要适合自己的，何必又给它设定局限性呢？其实只要他能
你是资深员工，经验丰富，能力强，很有可能是下一任主管的候选人。可是突然某一天，办公室来了新面孔。她可能是公司重金挖来的同行高手，也可能是聪明伶俐、勤奋肯干的后起之秀……总之，她的到来为办公室带来了新气象，也让你明里暗里感到了扑面而来的巨大压力…… “干掉”身边的年轻人 两个月前，人事经理带着一位俊秀、干练的女子走进办公室，介绍说这是新同事，是公司为了拓展南方市场从其他公司挖来的市场推广“高手”。
人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的尊从对象。交往对象不同，我们的位置会随之变化。尊贵者虽然与我们不属同一交往类别，有着一定的沟通障碍，但我们却可以打破障碍与之正常交往，乃至发展友情。那么怎样与尊贵者发展友情呢？一、尊重对方，严谨有致。与尊贵者发展友情，首先要准确把握双方关系，给其以
你是资深员工，履历富厚，本领强，很有大概是下一任主管的候选人。但是突然某一天，办公室来了新面貌。她大概是公司重金挖来的同行妙手，也大概是聪明聪明、勤劳肯干的后起之秀……总之，她的到来为办公室带来了新景象，也让你明里暗里感触了劈面而来的巨大压力…… “干失”身边的年轻人 两个月前，人事经理带着一位俊秀、老练的女子走进办公室，介绍说这是新同事，是公司为了拓展南方市场从其他公司挖来的市场推广“妙手”
总的来说，要是一个男子的人为不到老婆的两倍，那么他基础无法给其妻提供比只身时更好的物质条件 这不是什么奇谈怪论，而是一个许多收入处于不上不下的难堪田地的男子们大概羞于评论辩论又大概还没故意识到的究竟。 固然，这个理论只实用于收入约莫是小康水平的身心都康健的男女，那些身材残疾的，和非常不孝的特别环境均不思量在内。 好，下面咱们就来算一笔帐 假设女方月收入是4000元，男方月收入是7000元(之所以作如