职业角色与家庭角色的矛盾 工作单位要求所属成员(包括女性)具有敬业、进取和开拓的精神。家庭里她们却被要求成为温柔、贤惠和本分的妻子和母亲。这种不同角色的反差所引起的冲突，必然会对她们的心理产生影响。 社会生活与家庭生活的矛盾传统上，女性被要求在家庭生活中担负比男性更多的责任，因此她们在社会上与男性竞争时，实际上并不处于同一起跑线上，而不得不背着沉重的包袱，从而加大了压力。 女性对自己的过高期望与这一
学历也有，该拿的证书也拿了，但是为什么简历投出去一直没有回音？履历越来越多，事情越做越随手，薪水却为什么不停不见涨？事情不停谨小慎微，认真卖力，怎么会突然遇到玻璃板，再也上不去了？想过跳槽，但是为什么事情时间变长的同时，别人开出的代价却无法到达自己的预期？岂非是自己的竞争力出问题了？职业人士对自己职业问题的种种思考和狐疑，咱们已经听的太多了。 70%以上的职业人会在事情3-5年时间段内出现竞争力不敷征
一、技能与业务本领 以后社会将越发需要盘算机开辟与应用、产品营销、管道工程、电子工程等方面的人才。没有过硬的技能才气或是只会纸上谈兵的人一定会被市场竞争镌汰。技能意味着拥有实践履历，可见脑与手的高度配合仍将是21世纪的支柱。 二、构造与计划本领 在现在许多仍被认为是少数向导人士本领备的构造本领在下世纪会成为选择职员的重点。好比说设置事情流程、订定市场营销目标、统一调拨财力物力、和谐分派使命等都需要高
小平当初选择这份事情是因为她太想转变一下自己的性格了。她内心不停倾慕那些生动开朗、能言善辩，在种种交际场所都有本领做到八面玲珑的人。虽然她自己天性老实内向，不擅言辞。她同心专心想成为那样的人，就像许多小女生都做过明星梦一样。年轻的小平决定转变自己，向自己的缺点挑衅。 她去应聘，成了那家公司的贩卖部成员。前期使命是熟习产品阐发资料，这些事前的准备事情小平做得比其他人都细致，但临到去见客户与人来往的
小平当初选择这份事情是因为她太想转变一下自己的性格了。她内心不停倾慕那些生动开朗、能言善辩，在种种交际场所都有本领做到八面玲珑的人。虽然她自己天性老实内向，不擅言辞。她同心专心想成为那样的人，就像许多小女生都做过明星梦一样。年轻的小平决定转变自己，向自己的缺点挑衅。 她去应聘，成了那家公司的贩卖部成员。前期使命是熟习产品阐发资料，这些事前的准备事情小平做得比其他人都细致，但临到去见客户与人来往的