有一对夫妻，妻子特爱较真。有一次，她老公在聊到父母和家人的时候，自然而然地说：“我们家……”当然，他说的“我们家”指的是他的父母家。结果，妻子跟他较上劲了，一定要纠正他，说：“结婚前，你说的我们家可以是你父母家，这我没意见。但现在结婚了，我们家就应该是我和你的家，怎么能说你父母家是我们家呢，你心里到底有没有我们这个家？这可是个原则问题。”妻子像绕口令一样的一连串抢白，弄得老公哭笑不得，有嘴也说
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为高级错误。 一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善破冰(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或
铭传大学心理系主任郑夙珍今天表示，根据美国“行为科学研究所”研究报告，裁员风暴幸存者的心理阴影至少持续6年，如果连续经过数次裁员，阴影更严重，企业应小心。 中央社报道，铭传大学明天将在桃园校区举办“职场健康促进方案”研讨会，铭传今天发布新闻稿表示，郑夙珍指出，金融海啸发生后，企业以优退员工、生产线厂房岁修、减产拉低产能利用率、人事冻结、休无薪假、高阶主管带头减薪、裁员、关厂歇业等方式控管预算、降
小伙子颀长的身材，穿着发白的牛仔裤和蓝圆领衫，还是蛮阳光的。只是他的眼圈红红的，显然曾熬过不止一个难眠的夜晚。略带沙哑的声音既忿懑又伤感。他诉说的不仅仅是一场快速投入继而又忽然失去的恋情。闪电般的恋情招人艳羡我曾从书本和影视之中看到一个个美好幸福的男女之情，也曾为之感动，幻想现实中的我也能重复艺术世界中的浪漫故事。我真的没想到自己恋爱中的女人是这样的，当我全身心地投入的时候，她仿佛用一把锋利的
采写：记者 毕云通讯员 刘勇刚讲述：成东(化名)性别：男年龄：22岁学历：本科即将毕业电话中的成东(化名)，让我感觉是个沉稳而又满负压力的年轻人。我想，或许是因为面临毕业的缘故，不确定的前途的确会给人一定的心理压力。没想到是因为一个女孩。成东穿着一件棕色外套，眼睛红肿着，见我有些诧异，他说已经三天没睡觉了。坐下后他从一个袋子里拿出两个用天蓝色的包装纸精心包好的东西，说是他亲手包的，真是个细心的小伙子。
为使求职之路更为通畅，不少大学生热衷改造“面子工程”，从整形科和口腔医院了解到，甚至一些高中生也提早进入“整形大军”。人力资源专家提醒，容貌是求职优势的一方面，但个人能力往往更重要。 【遭遇】 面试官看一秒我就被拒绝 最近，一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生，我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕，虽然学习成绩优异，但在求职路上却屡屡受挫。无奈之下，只能上
一则诙谐而酸楚的女大学生求职信在网上热传。在回答用人单位“谈恋爱了吗”的问题时女大学生称：我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，5年内保证不恋爱;5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚;5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子;5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。 在对薪酬的期望方面，女大学生回答：50万元?想都不敢想;20万元?痴人说梦;10万元?绝不可能;6万元?非常非常满
职业经理人非天生，他的领导魅力更非天赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者?如何更有效地激励员工的士气?如何适当授权，使部属自动自发地向前并命中目标，达到管理的至高境界? 精神火柴摩擦法：升华管理的概念 激励法则一：目标——获取成功的希望 职业经理人，总经理，销售总监和经理们，请你们不要忘记一点：不要把目标制定得太高，要符合实际。令
你一直在为赢得这个男人而奋斗。现在，他终于是你的了。你们以后的生活该怎么办？ 他是否还会不忠 虽然没有进行过统计，与曾经的情人结婚的男人是否还会另觅新欢，但是，你的丈夫不忠实于你，像以前对待他的前妻那样对待你的概率很高。因此，要时刻警惕着。记住，第二次婚姻以离婚告终的数量要远远超过第一次离婚的数量。 我的一个朋友伊婷与现任丈夫生活了14年，当她和她的现任丈夫分别与第一个伴侣离婚后，她坦白地对我说
2月21日，吴蓉（化名）给我发来一则短信。她说：“我和我的初恋情人分开15年后又走到了一起。我们双方都是有家庭的，我知道我们之间不会有好的结局，但我还是在小心翼翼地往下走，如履薄冰……可让我没有想到的是，他却利用了我的爱欺骗了我。就像韩国电影《丑闻》里的对白：‘当你的爱给了我以后，我的爱就会改变。’”2月24日，吴蓉向记者讲述了这段令她难忘而又痛苦的情感经历……“我经常想，要是他能从房里走出
她是个公司的高级白领，上个世纪的80年代初出生。单从外表看，她给谁的印象都是淑女。假如不是她亲口告诉我，我真的难以想象，她的感情经历如此沧桑。经沧海难为水我也和大多数80年代初出生的女孩子一样，经历过春天里的心跳，夏天的灿烂，秋天里的寂寞和冬天里的一把火。大自然有四季，女人也一样有。你们60年代的人，比较含蓄，即使面对垂手可得的爱情追问，也喜欢回答大约在冬季之类，而我们80年代的女孩则像夏季的时髦衣服
同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、等，都是心理现象的规律，只要大学生求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。 首因效应：穿着张扬让人惊 案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：
周末的日子，我无处可去，让无聊的时间把自己弄得灰暗无比，心情坏得可以杀害自己的宠物，成了一个可耻的孤独者： BecauseofLove-inability 爱无能症状：环顾方圆百里没有发现任何让你心动的异性或同性；再单身20年也不会抓狂；认为“我爱你”的隐语是“我爱你的身体”或“我爱你的钱”，而与心灵无关；认为结婚是为了降低生活成本和满足身体或物质欲望。 卤素灯泡：爱无能的自白 （卤素灯泡对背包鼠说：小的初到码头，人生
爱情这回事，据说自古就有，尽管很神秘，却是人们的永久话题。似乎爱情本身也是永恒不变的。人人都谈论爱情，可是谁能说清楚爱情究竟是什么样子？也许只是一个心中的梦。 现在是一个物欲横流的时代，不知道还有没有爱情这回事，提起爱情，也许已经是古代的一个梦。据说爱情让一个男人和一个女人心心相印，据说爱情可以让相爱的两个人一生一世不变心。 无可否认，爱情是一种坚强的信仰，让相信爱情的人相信人间的正义和美好，
俗话说不是一家人，不进一家门，同事们的家庭结构竟出奇地相似———本公司在上世纪90年代初开始流行姐弟恋。以老总为首，标准的姐弟恋，女大男小，还不是一星半点，4岁。紧接着同事们将这个传统发扬光大，不仅女大男小，还女高男低呢，当然，是指职位和收入。到后来单身同事们不照这个规矩来，简直别指望恋爱成功。姐弟恋的年龄差纪录被不断刷新，我一看有点急，索性将这个纪录搞到9岁。人说现代人4岁就一个代沟，那我应该是奶
心理学认为，女性在事业上容易失败，究其原因，心理因素占了主导地位。多数女性内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下五种。 漂亮产生过分的优越感 自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女子成才的的确比较少(文艺行业里稍例外)，这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。 从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成就的心理关键是“竞争”，女人的动机却是“社会的接纳”，而一些漂亮的女子往往不思进取，
生活作息大乱：或，缺觉或贪睡。 ，难以自控：持续情绪低迷或超过两周。 焦虑：“糟了，情况还会越来越糟。” ：“眼睁睁地看着账户里的钱越来越少，我却一点儿办法也没有。” 愤怒：“华尔街的那些混帐，把我害得这么惨!” 罪恶感：“我真是无能至极，还连累了家里人。” 倦怠感：“投资理财真不是人干的事，我以后再不碰任何有风险的游戏了。” 无聊：觉得“了无生趣”，甚至演化为慢性。 身体病痛：头疼、胃疼、背疼，老毛病
无论在头脑中还是在身体里，男人和女人的欲望之花各自以不同的方式盛开。请阅读下文，了解神秘的欲望机器是怎样启动的。 男人想征服，女人想被人爱 “当女人想到是自己，而不是另外一个女人被男人选中，她的欲望就会被启动。男人则更愿意做那个主动选择的人，并且会尽力让自己处于中心地位”，性学家、妇科医生克里斯朵夫·马科斯这样解释。 最新研究表明，激发或抑制女人性欲的因素是、亲密的情感以及人际关系问题；而在男
无法心动，难道是爱无能？ 下班一回到家，就看见楼上的吴姨坐在我妈身边，两个人说着体己话，看见我进来便齐齐地不说话了。我心想，准是我妈又在推销我，叹息我如何如何嫁不出去。这从吴姨看我的眼神里就能看出来，同情的、怜悯的，又有点恨铁不成钢，就像看失足青年一样。 我心里那无名火，呼地就蹿了起来。母亲是大学教授，按说应该很矜持很高贵。可是家里不管发生什么事她都喜欢跟街坊邻居去说，尤其是我的单身问题。她常
年底就要到了，每个人家中都难免有积攒了一年的废旧物品需要处理。那么在夫妻之间，是否也会积累往日留下的一些感情垃圾呢？好好整理和清除一下吧，不要让堆积的垃圾影响新年崭新的生活！ 1、别那么介意那个拥抱，说到底那只是个拥抱 往日情怀之所以有吸引力，大多是因为现在的环境更好。人只有在幸福的时候，才会更容易表现自己的真情实感。所以别介意他对往日情人的热情，或许那根本就是他因为拥有了你才会有的得意。即使那