同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、等，都是心理现象的规律，只要大学生求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。 首因效应：穿着张扬让人惊 案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：
在寒冷的冬季，冻得发抖的刺猬们经过反复的试验，终于找到了一个适中的距离，即可相互取暖，又不会被相互刺伤，这就是刺猬处理关系的方法。 处理好人际关系是管理上的一门重要的学问，我们的祖先在处理人际关系方面给我们留下了很好的方法和原则： 原则之一：君子之交淡如水 无论是古代的臣子关系，还是现代的企业管理，都要记住“君子之交淡如水”这个做官、做管理者的基本原则。 在现阶段，这“淡如水”的方法不容易掌握
在寒冷的冬季，冻得发抖的刺猬们经过反复的试验，终于找到了一个适中的距离，即可相互取暖，又不会被相互刺伤，这就是刺猬处理关系的方法。 处理好人际关系是管理上的一门重要的学问，我们的祖先在处理人际关系方面给我们留下了很好的方法和原则： 原则之一：君子之交淡如水 无论是古代的臣子关系，还是现代的企业管理，都要记住“君子之交淡如水”这个做官、做管理者的基本原则。 在现阶段，这“淡如水”的方法不容易掌握
“男怕入错行，女怕嫁错郎”是句老话，对当代女性来说，职业门路也成为人生的紧张选择。有如许一种女人，她们自主自大，优雅中带有坚固；她们夺目豪迈，老练又不失风情万种；她们有资本，先知先做，爱己爱人，像一群城市中的精灵。她们认为女人可以不英俊，但不能没有味道。职业女性可以利落，但不行粗糙。女人可以母性，但不能太婆婆母亲……总之，要好好使用你的女性“职场资本”。 资本大排行 第一是英俊 真的倾国倾城、艳惊
在以男性为主的公司界，女人要晋升为主管并不容易。然而，要是你明白善用“女色”，不要误会，咱们指的是--与生俱来的女性魅力，肯定能资助你在职场上，拥有更胜男子的良好条件。在就业市场上，女人想要打下江山，必须体现得比男性精美，才气出人头地。因为在以男性为主的公司界，女人通常被倾轧在男性的人际网络之外，缘故原由在于女人通常不到场男性的交际应酬，反面那些人干杯狂欢，也反面那些人打高尔夫球。女人想要往上爬
“男怕入错行，女怕嫁错郎”是句老话，对当代女性来说，职业门路也成为人生的紧张选择。有如许一种女人，她们自主自大，优雅中带有坚固；她们夺目豪迈，老练又不失风情万种；她们有资本，先知先做，爱己爱人，像一群城市中的精灵。她们认为女人可以不英俊，但不能没有味道。职业女性可以利落，但不行粗糙。女人可以母性，但不能太婆婆母亲……总之，要好好使用你的女性“职场资本”。 资本大排行 第一是英俊 真的倾国倾城、艳惊