裁员不行制止，但却可以议决一些步伐使自己离裁员的伤害远一点。以下是职场专家给出的5点提示： 1 提高“能见度” 一些员工信赖保住职位的最好措施便是高兴事情。他们容易只是笃志拉车，不抬 头看路———这在职场中是伤害的。哗众取宠固然不敷取，但有的时间提高自己的“能见度”，引起别人的细致将会对你在职场上的生长有所资助。将分内的事情干得精彩，但同时还要确信别人也了解到你的才气。定期向经理汇报事情，评估你的业
裁员不行制止，但却可以议决一些步伐使自己离裁员的伤害远一点。以下是职场专家给出的5点提示：1 提高“能见度”一些员工信赖保住职位的最好措施便是高兴事情。他们容易只是笃志拉车，不抬头看路———这在职场中是伤害的。哗众取宠固然不敷取，但有的时间提高自己的“能见度”，引起别人的细致将会对你在职场上的生长有所资助。将分内的事情干得精彩，但同时还要确信别人也了解到你的才气。定期向经理汇报事情，评估你的业绩和
裁员不行制止，但却可以议决一些步伐使自己离裁员的伤害远一点。以下是职场专家给出的5点提示：1 提高“能见度”一些员工信赖保住职位的最好措施便是高兴事情。那些人容易只是笃志拉车，不抬头看路———这在职场中是伤害的。哗众取宠固然不敷取，但有的时间提高自己的“能见度”，引起别人的细致将会对你在职场上的生长有所资助。将分内的事情干得精彩，但同时还要确信别人也了解到你的才气。定期向经理汇报事情，评估你的业绩