《王大哥的求职经》中的王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 镜头一： Patrick 最近面试了一个知名企业。尽管他对于申请的职位并没有太多的工作经验，但是凭借他多年的“面霸”经验，连坑带“忽悠”地就轻松越过了HR那一关。但当他面对招聘部门经理的时候，发现自己的经验不足在部门经理面前暴露无遗。部门经理一问及他从事这类工
入职场，找工作，很多人都有一个思想误区或内心胆怯，总觉得我是去给别人打工的。如果自己表现的很好，公司很满意答应你来上班，这个时候恐怕很多人都很高兴，不过有多少人会关注公司的问题，会问一些除了自己工资和待遇外的问题呢?那，职场面试时反问面试官哪些问题呢？ 职场面试时反问面试官哪些问题 根据人力资源和职场达人们总结了七个问题，这七个问题如果面试者会在考官面前提问的话可以给自己加分，让公司对你刮
现如今，跳槽的人越来越多，他们的简历上都有不少工作经历，有些还会有一两个月的空白时间。当面试官看到这些时候，并不为你有很多的工作经历高兴，而是担心你呆不到两个月就走人。因此，回答跳槽的原因就很重要。回答的好，自然留下，反之，没机会。案例：毕业一年半的Jeccy接到一家大公司的面试通知后，又喜又忧：“这一年半我跳了3次槽，到面试官那里我该怎样应答?我听说，大公司很忌讳常‘跳槽’的员工，一般不接受2年以内
一句精彩的引用可以让你的面试加分不少哦！下面是一些从电影中选出来的经典语录，你面试的时候不妨引用一下。不过首先还是要记住应该察言观色，在合适的时候说出来。 1、“Thereisnocertainty，onlyopportunity ”VforVendetta（2005）-V（HugoWeaving） 没有一定会怎样，只有可能会怎样。——《V字仇杀队》，V（雨果-威明） 2、“Agoodplantodayisbetterthanaperfectplantomorrow ”WagtheDog（1997）-ConradBrean（RobertDeNi
面试对于求职者来讲是一件非常重要的事情，因为面试的表现关系到自己是否可以得到这样一份工作，而是如何能够给面试官一个好印象也是非常重要的，下面我们就去看看如何增加面试官对你的好感？1、展现你与面试者和公司文化的相似之处 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品,等等 如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、价值观以及工作方法等,那么你便赢得了他
当你准备就绪，带着一些紧张，些许兴奋，去面试一个你向往已久的职位，你有没有想过你的面试官会以什么样的心理来对你进行面试?从心理健康的角度来说，了解面试官的心理会让你事半功倍哦。(1)优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不卑不亢的平衡心态去对待，充分发挥自己的才能。(2)愿当伯乐：中国有句俗语，千里马常有，伯乐难寻，考官对于考生来说，都希
面试过关与否，关系到我们是否可以得到自己所理想的职位，但是想要面试成功，需要注意的问题也很多，学会避开一些面试官设下的面试陷阱，这样才可以让你面试成功。那么，怎样回答面试官的问题呢？来看看下面的求职攻略吧！1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的
怎样才能获得面试官好感？面试求职一直是很多求职者们最担心的问题，因为面试是面试官考察人才，面试者表现自己特长的场合，表现得好那么就可以帮助自己得到工作，所以面试的时候是需要做足准备的。不轻言失败求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是度身定制的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少
怎样提高面试成功几率?想要面试成功，那么面试官的那一关是一定要过的，所以你就需要知道抓住面试官的心理，这样对你面试成功，就可以带来更大的帮助，现在就为大讲讲，面试官的心理健康特点。 雇佣压力和暗示 这里所说的雇佣压力，是指考官面临完成招聘任务的压力。考官的雇佣压力对应聘者来说是个机会。有人曾作过实验：将人力资源经理分成两组，告诉其中的一组，他们离完成招聘任务的指标还相差很远;而对另一组的人说，
面试在选择一份工作时特别重要，尤其是这份工作时自己朝思暮想的工作，那么就要想办法顺利通过面试，拿到招聘书。面试过程中，面试官非常重要，从心理健康方面来说，如能知晓面试官的心理，那么一切都好办了。最初印象和负面加重倾向国外有学者研究并得出结论，至少有85%的考官在面试真正开始前，已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。根据心理学的原理，如你给人留下的