克日日本一个名为天下爱心丈夫的协会提倡了谢谢、对不起、我爱你活动,并订定出好丈夫的10个品级,以发动更多的丈夫大胆向老婆表达自己的情绪。 生理学家庄文浩博士表示,这三句话同样也是中国伉俪之间最难开口的,究其泉源其实就在那张完婚证书上。他说,男子都有一种共性头脑,认为那张完婚证就代表了对自己老婆全部的爱和谢谢,所以一样平常日常中再说什么都是多余的。每每便是这种生理让伉俪相处时的种种毒素都无法及时清除
日本“新好丈夫”十大金牌标准 近日日本一个名为“全国爱心丈夫”的协会发起了“谢谢”、“对不起”、“我爱你”运动,并制定出好丈夫的10个等级,以发动更多的丈夫大胆向妻子表达自己的情感。 心理学家庄文浩博士表示,这三句话同样也是中国夫妻之间最难开口的,究其根源其实就在那张结婚证书上。他说,男人都有一种共性思维,认为那张结婚证就代表了对自己妻子所有的爱和谢谢,所以日常生活中再说什么都是多余的。往往就是这
发生在1936年柏林奥运会上的一件事,值得今天的许多运动员深思。当时最有希望夺得跳远金牌的是美国黑人选手杰西·欧文斯。他是当时的一位田径天才,一年前,他曾跳出8 13米的好成绩。预赛开始后,一位名叫卢茨·朗格的德国选手第一跳就跳出了8米的不俗成绩。卢茨·朗格的出色发挥使欧文斯很紧张———这次比赛对他有着非同寻常的意义,当时,希特勒的“非犹太民族白种优越论”甚嚣尘上,欧文斯太想用成绩证明这是谬论了!由于心
通常一个企业对下属的培训主要包括:双向交流、外出考察等形式。 双向交流:职员若是总部职员,为增强工作实感,有可能被指定到一线经营单位去学习锻炼1-6个月。职员若是一线骨干人员,也有可能被指定到总部或其它对口业务单位联合办公0 5-2个月,使职员有时间、精力来总结提炼实际操作经验,以利于在集团范围内交流,实现集团资源共享。 外出考察:为拓展视野、丰富学习经验,公司将组织管理人员、专业人士以及荣获嘉奖的职员