距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠;太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。 距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在
怎样处理好人际关系，对方和你的关系如何，可以通过他与你保持的距离来判断。同时，彼此间的对话，也和双方距离的远近有很大关系。 根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。 1、密切距离─接近型(0 15米) 这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离，是双方关系最接近时所具有的距离。这时语言的作用很小。 2、密切距离─较近型(0 15~0 45米) 这是伸手能够触及到对方的距离
异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，以免犯忌。过分拒绝和异性相处，不仅不像个现代人，更可能妨碍职场角色的扮演。我们也必须承认，两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性，不仅不可能，也不合理。刻意疏远，更非上策。两性总
一位心理学家做过这样一个心理测验 。在一个刚刚开门的大阅览室里，当里面只有一位读者时，心理学家就进去拿椅子坐在他或她的旁边。试验进行了整整80个人次。结果证明，在一个只有两位读者的空旷的阅览室里，没有一个被试者能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下。在心理学家坐在他们身边后，被试验者不知道这是在做实验，更多的人很快就默默地远离到别处坐下，有人则干脆明确表示：“你想干什么?” 这个实验说明了人与人之间
在社交活动中和男性来往是经常的事，也要掌握好沟通技巧。那么，如何把握交往之中的分寸呢?这里大有学问。男女交往的尺度一定要把握好。 1 不宜过分亲昵。过分亲昵不仅会使自己显得太轻佻，引起人们的反感，而且还容易造成不必要的误会，即使是已经确定关系的恋人最好不要随意流露热情和过早的亲昵。 2 不宜过分冷淡。因为冷淡会伤害男方的自尊心，也会使人觉得你高傲无礼，孤芳自赏。 3 不必过分拘谨。在和男性的交往中
职场心理学帮你浅析同事相处最佳距离 距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是办公室交际中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪
距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。 距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以
我们都喜欢用“亲密无间”这个词来形容很要好的朋友，其实真的到了亲密无间的程度往往会适得其反。朋友之间保持一定的距离是很必要的，只是不同程度的朋友其距离的大小可以有区别。这里所说的距离，主要指的是应有的礼貌和尊敬。有些人一和人混熟了，就丢掉了分寸感，进入了所谓不分彼此的境界。物极必反，一到这种程度，友情就快走向反面了。 原因在那里呢？就在于一旦到了“不把他当外人”的时候，就自然会把一些看似小节
职场心理学中有这样一句话：爱需要距离，关系需要界限 “有点黏，又不会太黏”，这是台湾某个推销米的广告词，形容煮出来的米饭是黏度适中，我当它来形容我们与人的关系，特别是伴侣或亲子这类的亲密关系。太黏了，叫人窒息得想要逃开，一方期待更多的亲密，另一方希望能独立自由，形容一个人拼命地在后面追，一个人死命地在前面逃。太松了，又让人几乎忘了这关系的存在。 爱需要有适当的“距离”，但不要“疏离”；关系
人际关系心理测试：我和你的距离有多远 如果我问你：“世界上有你想认识的陌生人吗？”也许绝大部分人会作出肯定回答。如果我接着问：“你认为你有可能认识他 她吗？”也许其中只有一部分人会继续作出肯定回答。如果我再问：“你认为要通过多少人才能认识他 她，10个？100个或是1000个？”你的答案会是什么呢？ 两个陌生人之间的距离到底有多远？针对这一问题，美国哈佛大学社会心理学教授斯坦利?米尔格兰姆（StanleyMilgram
职场心理学：办公室友谊准确把握距离 准确把握同事间的心理距离 每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事，合理准确把握同事间的心理距离。 如何把握同事间的最佳距离 同事关系好，本是好事
根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。 1 密切距离─接近型(0 15米) 这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离，是双方关系最接近时所具有的距离。 这时语言的作用很小。 2 密切距离─较近型(0 15~0 45米) 这是伸手能够触及到对方的距离。是关系比较密切的同伴之间的距离;也是在拥挤的电车中人与人之间不即不离的距离。 3 个体距离─接近型(0 45~0 75米) 这是能够拥抱
人与人在交际过程中，都需要保持一定的距离，这个距离直观是体现在空间上的，实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时，都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间，这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下，我们在职场上所要保持的社交距离有三种，即与领导的距离、与同事的距离、与客户的距离。与领导的距离与领导的距离的掌握关乎到与其相处的好坏，很多时候也会影响到你的职场未来。那么，与领导应该保持
职场中与同事相处，太远了，人家会认为你不合群、孤僻、不宜交往;太近了，容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。那应该保持多远的距离，怎样才能维持好职场上良好的人际关系呢？不即不离，不远不近的同事关系，才是最难得和最理想的关系。 与同事相处会有两种情况，一个是你们出于同一条水平线上;二是你们的职位不对等，成为上下级的情况。在处在同一条水平线上，处理同事关系往往并不是很困难的事情
每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，把握好同事间的心理距离，并不是那么简单的事。 距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的……异性之间：拒绝亲密已经是21
人上身与下身的黄金比例是5：8;女配男身高的黄金差是12厘米，只要你符合以上比例，你的身材就是最棒的，你与心中的他身高就是最配的，那你知道夫妻间相处的最佳黄金距离吗?让我们来一起学习。 空间黄金比例：1碗汤的距离差 这个空间，指的是与双方父母家的距离。现在的小年轻都是新新人类，即使自己再不会做饭不爱打扫屋子，也不愿有个长辈成天守在身边。 但如今都是独生子女，父母偶尔有个小灾小病的，也该照应。所以，老是躲
不少夫妻恨不得整天都黏在一起，尤其是新婚的夫妇，更是相隔一日如过三秋，其实，在夫妻中，长时间的黏在一起而没有个人的空间，不但不能促进于夫妻的感情，反而容易产生嫌隙，所谓距离产生美，这一点在夫妻生活中同样适用。 每个人都希望爱情轰轰烈烈,若婚姻也如这般,一直持续高温,就容易"发烧",灼伤彼此 黄维仁认为,有的夫妻总是硬碰硬,两人都很有主见、有啥说啥,吵起架来更是情绪激昂、嗓门很大 情绪上来时,人难免会说气话,
融入集体我做“保洁” 我4年前来到了现在这个单位，因为自己是一个新人，所以就希望能尽快融入部门的集体生活，我每天第一个走进办公室，然后打扫卫生、擦干净桌子、烧热水，给办公室每个同事洗好杯子、沏好热茶或是倒上热水等他们来上班，甚至趁着周末，我还把单位办公室里脏得不得了的窗帘、沙发套统统都拿回家洗得干干净净。到单位一个多月，我干了不少“保洁”的活，不过通过自己的努力，我终于被办公室的同事接受了。后来
对方和你的关系如何，可以通过他与你保持的距离来判断。同时，彼此间的对话，也和双方距离的远近有很大关系。根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。1 密切距离─接近型（0 15米）这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离，是双方关系最接近时所具有的距离。这时语言的作用很小。2 密切距离─较近型（0 15~0 45米）这是伸手能够触及到对方的距离。是关系比较密切的同伴之间的距离；也是在拥
有人说，最亲近的关系总是最脆弱的，朋友之间的关系作为人际关系的一种，虽没有骨肉血脉的相连，但却有一种亲情无法替换的东西，也许在生活中的某个瞬间你会发现，身边最好的朋友在那时就像一个翻版的你自己，让你有一种心灵互动的感觉，但也有这样的时候，你认为你的好朋友对你了如指掌，有许多事不该对你有所隐瞒，甚至从某一天开始他突然疏远你而让你感到莫名其妙，或许有时你会替他做许多事，但他却不太领情……朋友之间互