关键词：职场 趋势于全球化的经济体系要求每一个职场人员，要有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象，如何培养自己的“领袖气质”。可是树立权威形象，培养领袖气质，并不是一朝一夕的事情，如果我们在日常工作中，能够注意到以下几点，将会为你的领袖气质的培养打下良好的基础。 什么是领袖气质？ 你是否有过这样的困惑，为什么同样的一个建议，在你的口中说出与在他的口
不同气质宝宝的不同教养，你家的宝宝爱哭吗?你家的宝宝好动吗?其实，每个宝宝都有自己独特的先天气质，不同气质的宝宝，需要有不同的教养方式，只要父母和宝宝取得平衡点，你会发现，宝宝的独一无二，会让你每时每刻都充满感动喔! 静如处子-动如脱兔 不同气质宝宝的不同教养，如果你发现自己的宝宝看到玩具总是懒洋洋的，或是给予新奇玩具的逗弄也难以引发他们获取或操弄的动作，这样的宝宝可能就是属于活动量比较低的类型;相反
一、什么是气质人与人相处中，为什么有人两句未完就暴跳如雷，进而拳脚交加；有人沉默寡言，老成持重；有人活泼可爱，聪明伶俐；有人孤僻古怪，谨小慎微？这是人的气质作用的缘故。什么是气质？《水浒传》里的黑旋风李逵脾气暴躁，气力过人，为人耿直，好斗；浪子燕青，使枪弄刀，弹琴吹箫，交结朋友等无所不会，聪明过人；豹子头林冲身负冤仇大恨，尚能忍耐持久，几经挫折，终于逼上梁山；《红楼梦》里的林黛玉多愁善感，弱不
幽默犹如心灵中奏响的一支欢快的舞曲，心灵的脚步合着节拍跳着轻快的踢踏舞，整个身心充满朝气而富有阳光。这就是幽默的魅力，它是一种心灵的快乐和精神的享受。幽默是一种气质，展现着健康心理的风姿，凝聚着亲和力的魅力。而孩子们是最富有幽默天赋的，他们的幽默是最自然、最纯真、最坦率、最美好的人类语言。只是这种天赋需要细心的父母们用心去发现、体会、并激发孩子幽默的潜质。因此请在我们点滴的生活中给予孩子幽默的
有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。 一个人选择什么样的职业，常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。 根据兴趣择业在择业过程中，人的兴趣和爱好往往
一个人选择什么样的职业，常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析，做好自己的职业规划。 根据兴趣择业在择业过程中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建
气质对于一个人来说，就像胸腹间的一股气，看不到摸不着，却决定着留在别人心目中的印象。每个孩子都具有超凡气质的潜质，只要父母顺应孩子的先天气质精心打造，定能培养出超凡气质的孩子。那么如何精心打造孩子的超凡气质呢? 精心打造孩子的超凡气质——高雅的谈吐 言为心声，语言是人们思想的外在表现形式，是孩子与他人进行交流的重要途径。因此，对孩子谈吐的培养可不能忽视。父母是孩子语言教育的第一任老师，千万不要让父
面试需要注重内在气质，面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。 面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试需要注重内在气质，面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。 大多数应聘者，尤其是
如何培养孩子的气质?家长都希望孩子能够健康聪明的长大，所以在孩子还小的时候，都希望尽可能塑造他们良好的性格和气质，但是家长们对教育孩子的方法都不是很了解，但是为了孩子更加优秀，这些都是不能忽视的。第一，要训练孩子会耐心地倾听。倾听真的很重要!如今的很多人大多缺乏耐心，容不得倾听别人的解说，总希望自己说的才是最准确的、最有道理的，其实很多情形下自己考虑的会有很多的片面性。第二，非常勤快地阅读。没有
优秀的父母总是会时刻的引导孩子，而不良的父母总是变着法的去虐待孩子，只要孩子不听话，动手就打。这些情况在生活中很多见，据心理健康专家称，要想成为合格的父母，一定要学会培养孩子优秀的气质，这样孩子将来才能更有出息。 第一、要训练孩子会耐心地倾听。 倾听真的很重要!如今的很多人大多缺乏耐心，容不得倾听别人的解说，总希望自己说的才是最准确的、最有道理的，其实很多情形下自己考虑的会有很多的片面性。 第二