宛若盟友，其实“内鬼” 外企贸易公司陆小姐工作压力大，每天烦心的事不少。所以平时几个要好的同事会私底下聚聚餐，吐吐对老板的满腹牢骚。C原本也是我们团队中的一员，周末大家在餐桌上痛骂老板时，也没见他少说坏话，而且还总是摆出一副大义凛然的模样，让人深信他是和我们站在同一战线的盟友。 可是奇怪的事情却接连发生。内部福利补贴制度有调整，大家都在议论纷纷各抒己见，还有同事当场提出了避开补贴损失的妙招。不料第
一项针对0岁—3岁乳婴儿带养方式的最新调查显示，由祖辈家长参与乳婴儿抚养的比例高达84．6％，调查还显示，由于祖辈家长对孙辈的主导态度是“疼”而不是“管”，因此容易忽视引导孩子进行探索、学习和经受锻炼。祖辈与父母在对待孩子时此宽彼严的两种完全不同的教育方式，使孩子“一头雾水”，在行为规范形成中迷失了方向，在感情上产生“亲祖辈、疏父母”的倾向。不一致的教育还可能把孩子培养成欺软怕硬的“两面派”，采取不
职场是一个充满竞争的地方，职场中让人反感的两面派。有人会耍手段来保证自己的在企业中的地位，但是这个耍手段的方式就有多种多样了。有人为了自身的利益而出卖公司，倒卖公司的资料。而这些人在日常工作中和同事相处也融洽。恰恰这样的人是同事最反感的。 宛若盟友，其实内鬼，职场中让人反感的两面派。外企贸易公司陆小姐工作压力大，每天烦心的事不少。所以平时几个要好的同事会私底下聚聚餐，吐吐对老板的满腹牢骚。C原本
家长平时需要注意自己的言行，不要让孩子成为两面派，处处、时时、事事应该提醒自己是一个教育者，应该表里如一、言行一致，给孩子树立楷模形象，同时也要学会掌握教育方法，不能简单粗暴对待孩子。同时家里人应该统一思想，对于孩子的教育口径一致，不给孩子找到可乘之机。 女儿小时候，我们让她干什么，她就毫不犹豫地去干，可最近发生的几件事，我觉得她越来越不听话了。 不要让孩子成为两面派，前几天我做饭时，孩子说：爸