午休时，大学同学来找我。彼此长时间没见面，当然有说不完的话。
他说：“我又想换工作了。”其实，学建筑的他已经换两、三个单位了。
“为什么？新单位不好吗？”
“也还可以，只是觉得大单位更好一点。”
这提起了我的兴趣，“为什么？大单位才不好呢！”
“你是身在福中不知福。你的单位多好。”
在外人看来我工作的地方是不错了。不但是银行，而且其规模、历史都是行业中的佼佼者，世界500强。我想他的某些观点代表了大多数人的想法。
“企业大了，费用就多，对员工在花费上的控制就松。”他说。
“才不是呢，我们行里连电话都要加密码，有密码才能用电话，密码里的钱是有限的，一旦用完了。电话机对你就是摆设。”
“企业大，各项管理规范，不会随便加班。”
“管理规范是企业本身，才不会站在员工的立场上。最近，我们单位安排员工加班，周六下午、周日上午都不能休息。还没有加班费。”
“那……你们至少工资稳定呀。”
“我们的工资是稳定，多少年也不涨。还要拿出一部分做拉存款的考核，我已经好几个月没见过全工资了。其实明白说吧，现在我们单位的人对工作都不满，已经有好几个人跳槽了。但是，大多数人就因为公司规模大、历史长，又是国企。虽然公司滥加班、克扣工资也还都忍着。怕自己一旦离开，受不了外面的风雨。对我们这样的年轻人来说，还不如公司小一点，拥有的少，来去也就更自由了。”
说完话，大家都沉默了。从毕业至今，每个人都有不小的改变。到底什么样的单位有我们理想中的好工作？！
“可是，”他又问：“我听说银行中有的人可以年薪上百万。”
“是呀，他们都是多年的老银行了，有关系，有业务技术。赚得多，也很辛苦。你们搞建筑的也有赚得多的。”
“是呀，其实任何一行干好了收入都会不错。”
忽然想起一句话：如果你想成为成功的人，就要为社会做出比别人多的贡献。听起来过于教条，西方还有句谚语：上帝说你想得到什么尽管来拿，只要你放上与之相等的代价。
大学毕业时，我们都想找到好工作——干活不累，拿钱多。可是到今天才发现，凡事有一得，必然有一失。作为普通人，与其天天盼望一劳永逸的馅饼掉到头上，或是羡慕别人看似美好的工作，不如脚踏实地的学好本专业干好眼前的工作。
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