美国颁布了一份权势巨子观察，表现了美国近20年来政界和商界成功人士的平均智商仅在中等，而情商却很高。
为什么那些人的公司可以或许脱颖而出？>>
为什么那些人是员工喜好的老板？>>
为什么放荡不羁、宣扬猖、气焰跋扈、大胆独裁......这些另人不敢阿谀的性格却使那些人云云迷人？>>那些人怎样
性情背面到底隐蔽着怎样一个真实的人？那些人怎样差别于常人？那些人的成功是无意偶尔照旧性格使然？>>
在当今竞争猛烈的商业社会中，哪种性格的人可以或许成功呢？性情的魅力怎样使公司向导者凝集起一支精英队伍势如破竹？第六期《英才》杂志推出的“十大性情老板”向咱们叙述了性格的力量何故成为事业生长的原动力的故事。这“十大性情老板”是：
趋势科技董事长张明正：何不找些乐子
中国39康健网出版办事公司总裁石怀成：“阴影”下的还击
甲骨文CEO拉里·埃利森：实质跋扈
思科总裁钱伯斯：贪图是要害
东方企业总裁张高大：冷面破冰手
红桃K总裁谢圣明：“革命”不动声色
TCL企业副总裁吴士宏：开掘自己
金山软件总经理雷军：滚石不生苔
长城宽带总经理杨宇航：心慈手辣
实华开总裁曾强：逆势而动
这“十大性情老板”的故事评释，最深厚的影响力来自于那些人自身头脑的表达力和说服力，这股力量使群雄影从，它为精力松绑，使性格解放，成为外在影响力的涓涓之源。
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