一、找个方便的场所个别交换一下。交换不肯定是要说服对方，而是各自分析自己的想法，交换赐与双方的是表达的时机。讨论中要准备做出让步，找一找有没有可使双方都能接受的办理问题的措施。要是你盼望发言保密，可事先说明白。
二、办事论事，只涉及具体问题，不要将过去的恩恩怨怨牵涉进去，有利于办理当下的问题。
三、辩论源于双方，当事人要对自己的态度卖力，而不要强调对方有什么不对。怪罪对方或胶葛枝节无益于缓解双方的干系。
四、细致凝听。善于听意味着不打断别人的发言和不顿时做出反响。要是你能做到这一点，其他人也会接纳同样客气的态度。
五、制止揭短，学会宽恕。偶然，问题本身不肯定非要论出个黑白曲直来，而对方的态度难以接受是引起辩论的重要缘故原由。要是咱们可以或许做到不直指对方弊端，宽容漂亮，公正协商，就有大概化兵戈为玉帛。
六、要是办理辩论需要外力相助，可以思量告急于有履历和公平的调解人。调解人的作用是与各方攀谈，为讨论问题创造有利条件，引导各方做出大家都能接受的决定。
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