女同事之间如何相处？爱显摆是大忌

有一句古话说：“唯女人与小人难养也”，这虽然有对于女性贬低的意味，但也说明一个道理，就是女人堆里容易闹矛盾，容易暗地里争风吃醋，或者说，女人间容易嫉妒心强。如果有哪位女性整天显摆自己的工作业绩，自己怎么比别人强，自己怎么风光，那么极容易引起其他女同事的反感。其他女同事会想：“你不就那点水平?我觉得自己比你某方面还强呢。”有些女同事会被始发者也激的开始显摆自己，大有不比过你誓不罢休的意味。

另一种情况是，当一个女同事开始显摆自己，并且表现的什么都懂、什么都行时，会有其他女同事暗暗的不舒服，但表面上还是奉迎始发者，这会使最初口出狂言者感觉很好，洋洋自得，但她不知道，她正在给自己未来的发展树敌，也正在亲手制造着自己背后的闲言碎语。这种情况其实是她得罪了同事，但自己还不知道。

如果这两个女同事间还有些上下级关系，事情会更加微妙。上级女主管既希望看到下级有业绩、有进取心，又希望下级能够尊重自己的权威。如果下级一味的显摆自己的功劳，甚至抢了上级的风头，上级即使不说和包容，心里也会不满意，有时候这甚至会影响下级将来的职业命运。

也许有人会觉得，既然不要显摆，那我保持低调是不是就对了?其实，这得分场合。在有强势女同事的地方，你表现的弱势一点挺好的;在弱势女同事那里，你也并不一定非要和她一样弱小才行。这就需要你的性格是灵活的、不拘一格的，可以根据实际情况调整自己的交往方式，这也是人格成熟的表现。

也许还会有人说，我才不想这么圆滑，我觉得想到什么就说什么挺好。这也是一种活法，但需要提醒的是，职场人际关系是复杂的，如果你以简单之心应对复杂之事，最后吃亏的是你自己。你难道愿意最后大家纷纷离你而去，或者说你太骄傲难以相处玛?其实学会处事也并不是圆滑，而只不过是女人在职场生存稍显成熟的策略。相信以你的真心搭配上策略，你的职场人际关系会演绎得更好。