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专家教你如何成为办公室的主角

来源:爸妈在线   
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有些老板未必喜欢精明能干胜过他的员工。 也许你觉得,公司是因为一个人的聪明才智才雇佣他,所以应该在任何时候都不加掩饰地表现出自己的才能和知识储备,给每个人提出你所认为的正确建议,毫无保留地说出自己的想法,或者义正词严地指出他人的错误等等……职场专家提醒你,这样做的结果可能会让你变得不受欢迎哦。 职场女人们需要明白,在你自身尚未拥有做出这些行为的权力的时候便这样做,在上司或老板看来,不过是在表

有些老板未必喜欢精明能干胜过他的员工。

也许你觉得,公司是因为一个人的聪明才智才雇佣他,所以应该在任何时候都不加掩饰地表现出自己的才能和知识储备,给每个人提出你所认为的正确建议,毫无保留地说出自己的想法,或者义正词严地指出他人的错误等等……职场专家提醒你,这样做的结果可能会让你变得不受欢迎哦。

职场女人们需要明白,在你自身尚未拥有做出这些行为的权力的时候便这样做,在上司或老板看来,不过是在表达对现状的不满罢了。他们其实并不愿意 你把聪明才智过多在这些方面上表现出来,除非你能对上司或老板表现出足够的尊重,而他们同时又是非常愿意听取别人意见的人,否则你的结果就只能是撞南墙。

不要轻举妄动,避开职场陷阱。

职场女人们应该清楚的一点是:虽然每个员工都希望能同他人分享自己的看法,并把自己的工作能力最好地表现出来,为公司发展出谋划策等等,但不要 忘记,是谁掌握着你职业生涯的生杀大权。所以,就算你提出建议的出发点再好,在还没有权力做出任何改变的时候,按兵不动才是最好的选择。否则你的上司或老 板很可能觉得自己受到威胁,从而将你边缘化,你也就与晋升无缘了。。。

认清局势在伺机而动,适时适度崭露头角。

当然,一味地隐藏也确实会让他人忽视掉自己的能力,这时候就需要你运用智慧了。聪明的职场女人应该这样做:在你准备让别人欣赏到你的能力的时 候,不要忽略其他人的存在,尤其要注意到自己的上司,更不要认为自己会比他更高一筹。如果你觉得上司很蠢,而自己实在没有办法装得比他还蠢,那么干脆放弃 表现的机会。公司愿意给那些拥有聪明才智的员工机会,但并不愿意看到借着上司来炫耀自身才智的情况发生,那样会让管理层觉得难堪。更何况,你的晋升还需要 得到上司的认可,没有他的认同,无论你如何优秀,也将是寸步难行。所以,你要牢牢记住一点,你的才华应该用在如何协助、支持上司获得成功,而不是专注于自 己的成绩。

职场必胜生存技能:适时表现自己聪明才智的小技巧。

1、建议要在被问到的情况下提出来。自告奋勇并不是办公室生存的好方法。提出问题的同时一定要给出积极地解决办法。

2、上司要是请你闭嘴,那么就把刚才发生的事情都忘掉。别忘了,你是个员工,那么就应该按照上司的要求行事,哪怕的的确确是换种方式更好。

3、无论怎样,不要忘了对上司曾经付出的努力和辛苦给予欣赏和尊重。每个人都有属于自己的行事方法和见解。既然公司安排你的上司来全权负责,那么就要尊重并支持他的行动。

4、在确信上司会给你足够的支持和信任的时候,再提出对某个项目的修改建议。提出的建议应该站在“有利于团队的建设与发展”的角度上,而并非为了你的个人成绩或者荣耀。

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