是什么在蚕食你的人际关系

　　对于人际在社交中发挥的作用就不必过于多说了。小编在这想要提及的是，生活中为何有的朋友对此仍不重视，因为对其态度的含糊不清导致其行为的随意。这是很不应该的，尤其对于职场上的朋友，如果对其没有足够的认识就不利于其事业的更好的发展。其实现实中也许你没有注意到，一些因为你的不注意导致你的人际关系正被一点点蚕食，具体请看小编带来的以下报道。

　　没有共享的意识。当有了好消息你没有意识到要和大家共享。单位有时已经发了物品、领那些奖金等，你虽然事先先知道了，或者已经领取了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次走下来，别人自然会有一些不同的想法。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　装疯卖傻的表演。用这种方法来掩饰你不想出头的意图。很多能帮上同事忙的小事你总是推却。同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人不管因为什么事找同事，不管怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　独自享用信息。没有意识到自己是生存在集体当中的一分子。哪怕你拿到了上级允许的手令你也应和同事说一声。你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　所以，人际关系的逐渐萎缩是因为你和同事的关系没有处理好。而这些事情往往不是什么大事，就是一些平日里尼看起来不在意的小事。因此说，在关系的处理上我们不赞成区分大事小情。在关系的范畴内，一切都是大事，各位职场人对此一定要有所注意，从而避免你的人际关系被蚕食。