沉默寡言的人是无法拥有好的社交关系的，只有那些善于在平静中找话题，在沉默中能善言者才会赢得大家的关注。这也看出会说能说善找话题对于提升自己的人际关系是多么的重要啊，但有的朋友常苦诉说，很多时候和同事在一起的时候也想打破沉默的气氛，但苦于不知道从何说起，宜谈论那些话题为好，对此，专家根据大家的意见特意归纳了以下几种方法，供大家去借鉴。
运用面部表情。
要善于用微笑，眼神，姿势等方法告诉同事你的交流欲望。和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
在交流中懂得中立的原则。
很多时候当话题涉及到别人隐私的时候，应保持不发言论的原则。在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
善聊不同话题。
对于周围的大小事要善于抓住要点进行讨论。和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
以上的介绍为我们在日常的和同事相处中打破尴尬无语的气氛指明了方向，这些理论常识是符合人际关系交往的要求的，以往不知道不要紧，希望今天小编为此介绍后，大家能认真对待，掌握其中的诀窍，从而实现你的社交能力质的飞跃。
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