日常生活中，人际关系的处理需要你足够的智慧的，尽管如此很多时候仍会出现紧张的局面。在一定时期内，关系的处理都很不如意，造成这种局面的原因是多方面的，主观客观都有，如果对此不能及时的加以解决的话，就很容易让你的人际处于冰冻时期，存在着崩溃的隐患，那么采取怎样的方法化解呢，对此，专家给出的意见是以下三种方法足矣，小编特意归纳了一下，供大家参考。
化解紧张人际只需按照这三步走
针对性放弃。不是对所有事情都给出评价直到对方无奈放弃。例如，尽管你已经明确讲你不想再同他讨论这个问题，但有的人可能滔滔不绝地讨论过去的事情，这时如果你对他们的批评不予反应，而只对谈话的其他方面反应，他们将最终不再批评。当然，通常很难忽略批评，特别是当批评是不公正的或已受到过处理
抹去愤怒。拒绝和对方保持继续交流。当与有的人对你进行不地言语攻击时，有时你可以在他尚未平静下来时就拒绝同他交谈地方法使他的火气消下来。你可以说“我愿意谈任何你想谈的问题，但你生气时我不能和你交谈。先平静下来，然后我们再谈”。如果他们真的平静下来了你就要准备仔细听。
善用重复。不停止的反复你的回应，直到其他人都知道了。例如，不要一再地解释而只对哪些推销员说“不”，或只用“不”拒绝朋友一遍遍提出的不适当的要求。在这一阶段人们最常出现的错误就是回答了别人提出的问题或给予解释。如果别人很明显地不准备让你体面地说“不”，那就要放弃解释，停止回答问题而只是一遍遍重复你的答案“不”。
由此可以看出，人际关系的发展是逐步循序渐进的，是在紧张，化解紧张中积累的。尤其在遇到危机的时候，方法的选择就很需要技巧性的因素了。以上介绍的几种就是关于这些方法的陈述，希望对大家的关系处理有一个好的帮助。
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