寻求成功是高级知识分子梦寐以求的抱负，以下10项配备，盼望能帮忙e世代的高级知识分子逐梦踏实：
1.专业本领：这是职涯生长最根本的要件，个人除具备相当的学履历配景外，要是没有专业知识或专业本领，绝对无法得到主管的青睐。
2.高忠诚度：一个员工若能在一家公司待上三年以上，对公司团体运作较熟习，越有时机成为主管的好帮忙。因此年轻人不要方便转职，换事情前先要换心情，想想下一份事情是否会比如今好？
3.敬业精神：尽忠职守，做好本份的事情，纵然事情再辛劳，也要抱持无怨无悔的态度。因为每一件事情都在训练自己的功力，累积自己的专长。
4.反响快、效率高：对主管交办的事情，可立刻抓到重点并付诸举措，实时完成使命。
5.明白察言观色：相识主管的本性、性情、好恶，办事就能拿捏出分寸进退。尤其应该一套与主管最好的相同模式或要领，以圆融处置惩罚职场人际干系。
6.大智若愚：聪明本领在该体现时才用，不要过分夸耀，最好让主管永久低估你的真正气力，让自己的每一项事情绩效都出现意外的涨停板行情。
7.谦善忍耐：大家皆为我师，不管对上对下都要抱持谦善学习的态度。别的，不要过分计算主管的性情，要能挨得起主管的求全谴责，能屈能伸才气得到主管教授的谋划真工夫。
8.守口如瓶：对付公司的秘密或主管的公务、私事，绝对要有保密的工夫，万万别藉主管的话题来招引别人对自己的兴趣或细致。
9.勿争功诿过：公司的成败，强调的是队伍的力量，完成一项紧张事情或使命时，切忌争功揽利，应将劳绩与光彩分享予队伍的事情同伴。
10.康健的身材：主管的得力助手通常得不分昼夜、不分休假的随传随到，且每天事情的时间及支付的精神，常是一样平常员工的两倍以上，要是没有康健的身材，绝无法胜任“御前大将”的重责大任。
以上发起的上班族该有的10项配备，都是大家易懂的原理，不需深奥的剖析，但它却是办公室里最常被检视的品德要项，每一项代表品德的一盏灯，每做好上述的任何一项，就好像为自己点亮一盏灯，始终如一，天然会有璀璨而灼烁的职涯.
正在提交中...
