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缓解职场压力的三个法宝

来源:大心理    
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现在的职员之所以有压力,是有多方面的因素的,比如说心理健康方面,比如说环境方面,同事之间的关系等等。其实,职场当中的减压还是很简单的,就看你认真还是不认真。下面就来教大家几种职场减压方法,这可都是法宝哦! 1:成为不可缺少的人 公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助

  现在的职员之所以有压力,是有多方面的因素的,比如说心理健康方面,比如说环境方面,同事之间的关系等等。其实,职场当中的减压还是很简单的,就看你认真还是不认真。下面就来教大家几种职场减压方法,这可都是法宝哦!

  1:成为不可缺少的人

  公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问:如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。

  2:寻求贵人相助

  贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携,一来容易脱颖而出,二则缩短成功的时间,三是不慎办砸了事能有所庇护。

  3:建立关系网络

  社会上,一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地,不少人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络,就是创造有利于自我发展的空间,努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人际资产”呢?组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”,争取成为其中一员;热情帮助别人,广结善缘;诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。

  只要照着这3点来做,你会发现你肩头上的担子瞬间就会减轻许多,而且也会有更多的发展空间,得到上司的赏识。如果你还是感觉压力很大,那么不妨请一次长假,好好地调整一下自己,让自己的身体和心理都得到充分的休息。

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