对男性部属不得优礼有加做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别鄙视，还面临着男性部属不愿屈从的贫苦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，看待这类男性部属，没有须要优礼有加，到处忍让，而应拿出上级的权势巨子，让他感触你不是食斋的。固然，若能恩威并举，是最有效的。造就自己的独立性要是说在私下来往中，你还可以得到男子的体贴敬服的话，那么在事情中则基础不行能得到男同事的
刚看过的一部美国影戏里有如许的一幕：35岁的画廊女总监和她年轻的接班人为一幅画的摆放位置辩论不下，情急之中，女总监脱口而出：“你只有22岁，哪知道什么人生！”同为女性的接班人闻言转身，高扬起眉毛一脸防卫地说：“这话什么意思？”————局面马上有了剑拔弩张的味道。试想，要是她们中的任何一位换作异性，局面大概大有差别。 俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有讥讽的味道，但这话不无原理，因为男与女的组合可以
做部属难，做一个独立的部属更难。此中的酸甜苦辣、忍辱负重，10年的媳妇熬成婆的期盼，都在做部属的历程中体验着。 一样平常而言，给别人做部属是一个人进入职业生活的第一步，这一步走不好，以后的门路大概就会更艰巨。俗话说头三脚难踢，这头三脚其实便是职业生活怎样开个好头的意思。但一样平常人以为这头三脚所踢的无非是怎样打开事情场合排场的问题，其实这种明白是不精确的。除了事情场合排场，它还包罗怎样搞好上下级干
咱们的反性陵犯热线025－4715812接到一位秘密读者的告急报料，他说他能猜到对“不幸的密斯”进行性陵犯的房地产公司老一直谁。 这位“不幸的密斯”是媒体4月24日《性陵犯让我在心底抽噎》一文中的主人公，她是南京某房地产公司的员工，恒久受到公司老总的性骚扰，她痛楚的缄默沉静让老总得寸进尺，终于有一天在办公室里强行和她产生了性干系。其时，她含着泪保留了被玷污的证据——内裤。由于她没有再让色老总得逞，两年来在事