优秀管理者和一般管理者，他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍，这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出的管理者并分析和总结出了他们所共有的十大思想和行为特征。现整理之，愿与大家分享，同时也期望能给我们广大管理者带来些许启示。 优秀管理者和一般管理者，他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍，这是一个常见的事实。 也许有人会对这样的事实百思不得其解。其实，我们知道，管理者的大部分业绩不是
林芬是一个高挑的美女。却到26岁，才开始自己的初恋，还是和一个外国人，一个有家室的外国人，一个在他们国家允许一夫多妻的外国人……(文中人物均为化名)林芬给我发短信，想说说她和一个外国博士的故事。我们约好了时间，头天半夜她却给我又追了一条短信过来：夜深人静的时候更想说说心里话。后来一问才知道，那个时候，她刚刚下班回家，倒了两趟车回家，人累得要死，心里觉得更加地孤独无助。灰姑娘接到意外的邀请三年前，我
倾诉者：成骆男29岁传媒人我和小桃的相识很有戏剧性。那是两年前的一次旅游，那天小桃买了一大堆当地特产，上旅游大巴的时候突然一脚踩空，一下栽倒在她身后的我身上，我英雄救美一样抱住了她。我们俩都吓了一跳，惊魂初定四目相对时，两人的脸都红了。接下来的旅程里，我总是离小桃不远，帮她一些小忙。因为我和小桃都是一个人出来玩，于是我们这对单身男女就结成了对子。分别时还互留了联系方式。回到济南后，我主动跟小桃联
大学毕业生们正在为自己能找到一份相对称心的工作而四处奔波。 “是先就业，还是先择业”，在这个始终伴随着就业而存在的问题面前，理想与现实的差距让许多毕业生陷入两难境地。一边是迫于就业压力，放弃自己的职业梦想草草就业；另一边是盲目的先就业后择业，使许多毕业生“签了就悔”，频频跳槽。 就业有点难，大学毕业生还能“挑”工作吗？ “我不想一毕业就失业” “现在一份工作对我而言，就像是沙漠中的水。”从去年9月份
不要写因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。 不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如：人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。 上面朋友说的公司破产的原因，一定要慎重，如果你原来所在的单位是家大公司
年少的感情像一片云，纯洁而飘渺，那是友情、是亲情，是走过共同岁月的默契，是彼此扶持的成长，但那不是爱，它没有那么复杂也没有那么厚重。人情感的天空是要分成一块块的，再多的亲情也不能代替友情，同样再亲密的同性朋友也只是这一层层感情中的一份。 青春期是个体从性机能没有作用发展到性机能成熟的阶段，其发展变化迅速而短暂。随着生理在激素作用下的急剧变化，孩子产生了性心理适应，即与性生理、性欲、性行为有关的心
高大帅气的小宇现在福州某重点中学读高一。因为学校管理严格，在浦城的母亲李女士也很放心让孩子在学校住宿，平时也就通过电话了解儿子的情况。但最近一个多月，李女士发现小宇打电话的次数越来越少，经常没讲几分钟小宇就把电话挂了，而且一谈到学习，小宇就发脾气，抱怨母亲啰嗦。 不久前，小宇的班主任打来电话，说小宇最近学习状态非常糟糕，上课不是走神就是趴在课桌上睡觉，而且他还迷上了玄幻小说，不仅上课偷着看，晚上
新人面试：一见钟情 新人要在考官面前展示出充满自信的微笑，表明自己的能力和充分的信心以及对新工作浓厚的兴趣。亲和、愉悦的笑容会给主试官留下富有活力的最佳印象。 初入职场：缩短距离 入职后以真诚友善的笑容感染周围的新同事，不知不觉中缩短心理距离，消除陌生感，被大家真正地接受。 面对压力：制造积极 即使在工作压力非常大的情况下，也要时常保持微笑的姿态，为自己加油打气，制造积极的心理暗示，保持良好的心境。
你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。 杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”的精神，挑头跟杨经理对着干，给人留下了“不好管”的印象。张先生今天跟杨经理过不去，明天会不会跟刘经理过不去？刘经理如果重用张先生，是否会令杨经理下不来台？这些考虑使张先生成为“两虎相争”的牺牲品，一个经理用
舒唱老师：您好！有一段时间了，我被一段感情困扰。现在感觉要放弃，不忍心，但是，又实在不知道到底还为了什么在坚持。事情开始在去年的8、9月间，我们在yahoo通相识。因为我不怎么相信网恋，所以，总是很小心地维护单纯的关系，一开始我们维持了很长一段时间的友谊关系，用语言和信件了解对方，彼此鼓励。让我感觉亲切塌实。现在想想那段时光真是轻松美好极了……我是个缺乏安全感的人，不敢轻举妄动。因为知道自己一旦用情，
遇到峰时有点讶异，只因有种熟识的感觉一闪而过，但我确认没有见过他。我伸手：你好，峰，我是凡。幸会。峰伸手与我轻轻一握，随即放开。他的手温暖柔软，只是他的眼神也有些讶异。君从身后揽着我的腰，礼貌的和峰颔首，便带我去见其他人。这种衣香鬓影的场面每月一次，只因君说业务需要携女伴出场，舍我其谁？终于有人拉君过去，我暗呼一口气，便端了杯酒来到阳台。晚风习习，弥漫着玉兰的香味。又是玉兰花开的季节了。暗处传
教育孩子的前提是了解孩子。当家长们面对“90后”——中国目前最青春年华的一代，或许会感到既熟悉又陌生。熟悉，是因为他们就在你身边，也许就是自家的孩子；陌生，是因为父母们常常觉得太不了解这些孩子，他们的所思所想似乎和父母隔着一个世纪。 面对“90后”一代，父母们往往苦恼自己呕心沥血，却依然和孩子隔着肚皮，有时难免发生冲突。对此，中国青少年研究中心的孙宏延在《家庭教育》杂志撰文认为，结合“90后”的特征
明明一直努力工作，业绩也许算不上最好，但至少也不差，可是，加薪升职却永远轮不到自己，就连年终奖你也是最少的；或者，你曾经是最好的，但现在似乎出了状况，老板不再那么信任你，你的地位在下滑……如果深陷上述状况，那么，你就好像一条发臭的咸鱼，被老板抛弃，被同事无视。是不是心里很不甘？当新年里每个人都想要闯出一番新天地的时候，难道要一直保持这种状况活下去吗？ 突然成了形单影只的那一个…… 阿猛就职于某著
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。 从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场”。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧！
有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。 1、低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考;要赢得
学生感到流行、新鲜 晓飞现在延吉某学校读高一，他这两天正在为自己2月22日的“网婚”3个月纪念日做准备。据他介绍，大约半年前，他在网上认识了一个网名叫“红番茄”的女孩子，两人在网络上相处得很融洽，感情也迅速升温，原本不错的学习成绩开始逐渐下滑。“虽然我知道这样做会影响学习，可是我已经控制不住自己了，刚离开电脑，就开始想她。”晓飞平静地对记者说。经过感情不断沟通，晓飞和“红番茄”决定走进“网婚”殿堂，
在女人眼里，男人在处理感情时老是少根筋，需要别人指点迷律，但这并不表示他们在恋爱方面一无可取。其实，男人是在以他们的实际行动给女人上着爱情课。坦白说，有些还很经典。第一课：爱情不是生活的全部对女人来说，爱是生活、氧气、生命，因此，女人的爱总是轰轰烈烈的，搞得天下皆知；多数女人还会倾注自己所有的感情。但男人可不同了，即便是在热恋，他们也会有本事狠下心来六亲不认，专心一意地致力于眼前的事物。男人未
温柔是个美丽的词汇。温柔适用于女性。温柔是女性成长中的一个慢慢变得清晰的概念。它通常是当女人面对男人时才会做出的一种性情选择。字典上说，温柔多用来形容女性。那可能是因为女性肌理细腻而柔软，便产生了温柔这个词汇并赋予它一种物质的感觉。于是便派生出了诸如柔情似水、小鸟依人一类的词汇，使温柔变得更加地形象化和世俗化。想想那是种怎样的情形。女人真的喜欢那样吗？世间没有绝对的温柔。也没有绝对温柔的女性。
湖南祁阳县2名优秀女生因不堪学习压力而自杀的事件经媒体披露后，成为网络舆论的焦点。中南医院心理专家昨日指出，中学生减负不应只是减课业，其心理负担也要减。 中学生处在青春期，容易在家庭教育、生活环境等因素的影响下出现心理障碍和心理缺陷。一项对中国五省市中学生情况的调查发现，5 2%的中学生存在状、人际关系敏感、抑郁等明显心理健康问题；77 9%的中学生存在轻度不良反应。 心理专家指出，成绩好的学生也会有心理
是指一种高效而满意的、持续的心理状态。从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能适应社会，与社会保持同步。下面就介绍一下如何纠正孩子的厌学心理? 如何纠正孩子的厌学心理： 1、父母对子女的期望值要合理。 现在大部分家庭都是独生子女，对子女期望过高是一个普遍现象。脱离子女实际、超越子女水平的家长期望，使孩子在超负荷的状态下产生对学习的