当裁员之风在公司掀起的时候，你无需加入惊慌的行列。山不转水转，只要你充满自信，不慌不忙，从容应付，就能安全渡过裁员的风暴，说不定还能在“裁员”中荣升一级呢。 当公司面临经济不景气或其他原因造成的经营的不良局面，或出于某种战略调整的考虑，难免会做出裁员的抉择，甚至许多着名的大公司也不是“风景这边独好”。其实大多数职员都或多或少地面临这样的风险，除了要留心公司经营状况及人事调整的迹象，以便早做准备之
当裁员之风在公司掀起的时间，你无需参加惶恐的行列。山不转水转，只要你满盈自大，不慌不忙，从容应付，就能宁静渡过裁员的风暴，说不定还能在“裁员”中荣升一级呢。 当公司面临经济不景气或其他缘故原由造成的谋划的不良场合排场，或出于某种战略调解的思量，难免会做出裁员的决议，乃至许多着名的大公司也不是“风物这边独好”。其实大多数职员都或多或少地面临如许的危害，除了要把稳公司谋划状态及人事调解的迹象，以便早