“老三样”样样不可缺 2008年毕业的小李如今在一家药企做企划工作，她建议，人们传统认为的职场“老三样”还是不能少，对于女生来说，正装、品和手提包这三样是基本的职场装备，化妆品可能会比较复杂，有基础的皮肤护理产品和产品。入职前，可以根据自己的经济条件选择不同价位和款式，用她的话说：“带上这一身装备就职，不仅可以让我们更加端庄，更可以体现我们对新工作的重视以及对同事和领导的尊重。” 据了解，相对于女生
对女性来说，进攻职场和进攻商场的模式是一样的。所以，只要把进攻商场的策略合理的加以利用，职场自然不攻自破。 一、将购物模式扩大化 女性购物模式是一种很高级的行为模式。女孩子的购物模式是高度理性的，我们可以把她们的行为略分4个阶段： 第一个——逛、看、比，这个过程相当于信息收集过程，与我们的市场一样，考察款式、价格、店铺情况等； 第二，女孩子单独逛比较少，群体逛比较多，是团队作业的，会一起讨论各种因素
“中小企业想着裁员”、“外企叫停校园招聘计划”……反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么，毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢？ 问题一：职业定位对职场新人有什么好处？ 专家解析很多人在事业上发展得不顺利，并不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作。他们不会认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”、“我要什么”，所以就无法体会那种如愿以偿的感觉。因此，这
实习过后，无论有没有拿到自己期望的OFFER，进入职场是无论如何也避免不了的。而初入职场，无论是有过实习经历的大学生，还是从未实习过的大学生，都不可避免的遇到一个心态转变的问题，也就是职业心态的培养问题。 由于之前没有真正进入过职场，很多大学毕业生或者应届毕业的研究生在心态方面往往存在着问题。“大事干不了，小事不愿干”，某世界500强在华企业CHO这样评价04年招收的一位应届研究生。 而事实上，这种情况在大学
湖南大学的朱同学很幸运，前段时间签了一家公司，可是她的心情反而越来越糟：离毕业仅剩2个月，本想抓紧和4年的室友多处处，却发现几乎不可能。“大家都在为前途奔忙，人都难得见一面更别说交流了。”小朱说，现在她在寝室里都不提找工作的事，免得室友误解。再加上一些室友陆续搬出去，寝室更是越来越冷清。小朱有种说不出的伤感。 即将走出大学校门的大四毕业生，徘徊在社会人和学生双重身份之间，面临处理复杂的人际关系：朝
现在除外办事，都讲究人脉，这样才会让事情班的更加顺利。就是因为这样，小编认为大家平时应该多多学习一些心理常识，这样才能帮助自己建立良好的人际关系。接下来，就来教各位男性朋友一些妙招，获得良好的人际关系简直就是轻而易举。一、学会说不不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的帮助，在与人交往时我必须做出牺牲，以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德，就是一般的社会习惯
当今社会强调男女平等，很多女性也进入了职场，同时也承担着很重的家庭负担。绝大多数职场女性认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色。多数女性认为要得到更好的职业发展，首先要争取得到家人的理解和支持，并在发展自己职业的同时，要多为家人考虑。甚至有13 2%的人认为当家庭责任和工作冲突时要放弃工作。职场女性最大心愿：处理好家庭和职业的关系大多数职场女性对当前的工作表示满意或比较满意。有
现在除外办事，都讲究人脉，这样才会让事情班的更加顺利。就是因为这样，小编认为大家平时应该多多学习一些心理常识，这样才能帮助自己建立良好的人际关系。接下来，就来教各位男性朋友一些妙招，获得良好的人际关系简直就是轻而易举。一、学会说不不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的帮助，在与人交往时我必须做出牺牲，以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德，就是一般的社会习惯
现在除外办事，都讲究人脉，这样才会让事情班的更加顺利。就是因为这样，小编认为大家平时应该多多学习一些心理常识，这样才能帮助自己建立良好的人际关系。接下来，就来教各位男性朋友一些妙招，获得良好的人际关系简直就是轻而易举。一、学会说不不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的帮助，在与人交往时我必须做出牺牲，以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德，就是一般的社会习惯
久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现，那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己？其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。 突破现状 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一
决胜职场并非只是努力，重要的应该是能力，可能力又不仅仅是办公的技巧，以下五式也应该列在你的能力的范畴。 第一式——笑容：脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉，更是赠送给其他人的一份美好礼物。因为笑容可以传染。乐观而灿烂的笑容不仅愉悦自己，也快乐着身边的每一个人。第二式——自信：每天早上起来，梳洗完毕，对着镜子里那个袅袅婷婷的大声朗诵：我的皮肤很健康，我的笑容很可爱，我的生活很美好。有位专家说，这是调节
现代人的生活步调快，得失之间也变得鲜明无比，情绪的震荡常让一些上班族们晃得七昏八素，加上人际间竞争的复杂化，若稍有调适不当或外在支持无法配合，极易落入情绪忧郁的恶性循环中。 所谓恶性循环指的是一旦你因事件不顺利而忧郁不振，导致心灰意冷，甚至进一步使工作效率下降，恶性循环后更多挫败和失落情事便会接踵而来，如此内外交加，忧郁症就等着你了！ 无怪乎近年来上班族罹患忧郁症的比例愈来愈高，影响重大者，造成
1 调高目标 真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。 2 寻求挑战 不断寻求挑战，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。
职场新人往往会被工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系等问题困扰，这时你需要几个小动作，来适时消除工作所带来的负面影响。 1 专注于如何解决问题 停止任何负面的、责备自己的想法，专注于如何解决问题。或许在电话或计算机旁贴一个禁止标志，可以提醒自己不要陷入负面的思考中。 2 准备一个奖状公布栏 在家里找一个你每天最常经过的一面墙，挂上一个小小公布栏，把所有能够展现自我价值的奖状都贴在上面：比如说辛苦设
社会中有很多这样的人，他们总是匆匆选择一个行业或一家公司，总是在做着一件事情时同时想着其他更多的事情，他们把大部分时间用在瑕想、探索、选择和尝试中，因而无法集中精力和资源做好眼前该做的事情。最终他们会发现，多年之后，自己仍一事无成。而当初和他在同一起点的有些人，如今已经在某个领域成为了有用之才甚至是专家。他们不得不承认，他们被社会远远地抛在了后面。这个世界上并没有绝对的聪明人和笨人，但为什么成
正视危机 危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种舒适的生活方式，使自己生活得风平浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力的源泉。 敢于犯错 有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己状态不佳或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。 调高目标 真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现
追求卓越卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。突破现状上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练
朋友之间的正常交流，被书面化的语言替代，原本温暖有力的鼓励，却显得虚无飘渺。 一日下午，某广告公司职员唐钧接收到一条充满豪言壮语的短信：我的朋友，一年之计在于春，一天之计在于晨，让我们感恩，让我们珍惜，从今天开始，请你见证我的全新变化…… 这让他颇有点哭笑不得，这样的短信不是第一次收到，他看了看落款名，便知道这位朋友正处于培训亢奋期。 创富时代，当注重激励和开发潜能，正逐渐入侵白领们工作生活的方方
谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境;而对环境的适应也是因性格的不同而相异的。 一、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他
对自己的不自信往往源于多年来的积怨，甚至是童年阴影，要将不自信转化成自信，这并非一朝一夕的事，但只要立刻行动、马上开始，一切消极情绪都不会成为我们职场生涯的大敌。准备一：对自己有一个正确的评估：把自己硬件摆一摆，诸如学历、工作年头、取得业绩乃至身高、体重、着装、皱纹拿出来评判一番，是否是其中的某项让你信心尽失。和同事，最好是好友沟通，看他们对你的评价是否与你自己的看法一样呢，也许你会发现你在办