随着社会经济的发展，企业对于秘书人才的要求也在不断地提高。他们的工作早已从文件信息传递延伸到信息的收集、汇总与提炼;从日常的外联活动扩展到内部的沟通协调等各个方面。这就需要秘书掌握多方面的知识与才能来支持。由于岗位特点，女性秘书一直占着相当的比例。向阳生涯职业咨询机构接待的数百位职场女性朋友中，从事秘书职位的竟达到了41%。而在这些女秘书中67%超30岁“高龄”。 出镜人物：Cynthia女，31岁，某外企中方
作秘书、助理最紧张的一点，我认为是在公司里，你肯定要把自己的老板视为值得尊重的“自己人”。“自己人”是什么意思？便是永久站在他这边，凡事以他的想法为主导。 & 8231;秘书的无限大概 记得我刚到广告公司，是当创意部大主管的秘书。由于我的直属主管是个作风严格、因缘很差的人，但我很明白所谓「秘书」的角色，肯定是要站在老板这一方的！所以，我仍然很忠心的帮他办事，三个月之后，我帮他完成了许多事情，他开始授权我
秘书作为公司中承先启后的“万金油”式人物，一直为人所存眷。怎样演好这一角色？在上周举行的“数位期间的秘书”佳构研讨会上，阿里巴巴、遐想、神州数码等多家公司的高级秘书畅谈了各自的履历。曾做过多年高级秘书的资深行业讲师懿萌。 实行力要高于老板 据北京高级秘书学院董事长王世红介绍，现在我国的秘书职业从业人员达2300万人。高级秘书，区别与平凡的行政秘书，现在职场上的高级秘书正扮演着越发紧张的角色。王世
近来，一位在某企业公司任副总裁的朋侪有点抓耳挠腮。公司董事会下了一道下令，全部公司配备异性秘书的，都必须在一个月内予以调解。董事长原来便是一个老头脑，听说某地已明令克制向导干部配异性秘书，就立刻仿效，董事会上强行议决了这一决定。这下以男性向导居多的这家公司一片告急，公司里女孩子原来比例就高，去那边找得偿所愿的男秘书呢！一下子，那些原来在办公室里揽点杂活干干的男青年，只要脑筋机动，笔头不错的都被
大老板有个小秘书,男老板有个女秘书,宛如是一种牢固搭配。笔者目光如豆,迄今还未见到哪位老板脱此窠臼。也有男老板身边带位男秘书的,但每每不叫秘书称助理,大概人家原来便是助理。 现现在就业讲求双向选择,男子们在择业时,偏向于办理、筹谋之类的事情,即便无职无权,也要相对独立,哪肯马首是瞻地跟在老板背面看其表情行事。于是,秘书之业便责无旁贷地落在女人身上。 女秘书可以过细周到地为老板摆设好事情行程,认真卖力地办理好
一个偶尔的机会，我认识了小l。至今我清楚地记得小l留给我的最初印象。瘦小的身材，身着一套极普通的便装，脚上踏着的是一双己难分辨出是什么牌子的旅游鞋，肩上背着一个大行囊，手里还提着一个印着某公司名称的重重的大纸袋。这既是她留给我的第一印象，也是在以后日子里她出现时的每每形象。如果不理会她总是肩背手提的负重样子，单从她梳着的一条随意的“马尾刷”和那张总是带着两个笑窝的稚气的脸上，我会十分有把握的确定
关键词：面试 假如你是一个人力资源经理，如何面试总经理秘书呢？尤其是当你要面试的是一位女秘书？围绕这个话题，各位嘉宾对此各抒己见，提出了一些操作性和借鉴性较强的观点。 1号嘉宾：pyg_jake1975 作为总经理秘书，不论是男还是女，都应具备以下一些基本素质或应表现流露出的基本特点： 1 要有一定的文字功底，计算机操作能力和外语能力； 2 作为总经理秘书，有时候沉默比能言善道更适合这项工作，所以，面试时应表现