如今的大学生是颇为庞大的社会群体，文化层次高和有着能够跟着潮流走的心理接受能力，因此在恋爱观上有着与其他同龄人和其他史上的大学生不一样的理解和特点，其中最为普遍的是恋爱观念强，但责任感低，心理健康素质不够强等，因此造成了大学生恋爱泛滥的情况，其中小编整理了一些关于大学生恋爱的特点。 1，注意恋爱过程，轻视恋爱结果。现代大学生流传着一句顺口溜不求天长地久，只求曾经拥有。一些大学生把恋爱当作一种感情
高中生涯随着高考而结束，对于刚刚步入大学校园的学生来说，他们将享受到高中不能比的自由。而恋爱也成为很多大学生的必修课之一。不过通过研究发现，大学生在恋爱的时候心理并不是积极乐观的，他们的恋爱心理特征如下： 1 好奇心理——由生理发育成熟导致的性冲动与性亲近要求的产生而形成。 2 急于求成的占有心理——与高校聚集着才华、风度、美貌于一身的特殊人群氛围直接相关。有些男大学生固执地认为：毕业后还没有男朋友
高中生谈恋爱常常被扣上早恋的帽子，并且因为学业繁忙的原因，高中生恋爱并不是特别多，因此不少人到升上大学之后，就一直希望自己能够摆脱单身。那么，大学生谈恋爱为什么一毕业就分手呢?大学生的恋爱心理是什么样的呢? 1、依赖心理 由独生子女的孤独感和习惯了他人的呵护与关爱所致，属于情感寄托型的恋爱动机，缺乏独立意识和自立能力，易受挫。 2、补偿心理 由功利型的恋爱动机所引发，即希望在所爱的人那儿获得社会地位、
初入职场大学生如何调节心理，从表面看，白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水丰，实际的生活状态却是朝九晚无，星期六保证不休息，星期天休息不保证，内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下，白领们容易失眠、忧愁、焦虑、紧张、恐惧、抑郁。若不能及时宣泄，长期以往就会积郁成疾，罹患焦虑症、抑郁症等心理疾患，甚至付之以极端的方式结束自己的生命。 诱发职场新人压抑情绪的也许只是平常人眼中极小的事情，
大学生该如何适应职场生活?对此，心理专家指出，刚入职场的大学生可能会发现好多地方都不是自己熟悉的社会，对职场的新环境很是感到陌生和失落，因而也总是少不了情绪和浮躁，其实心理专家指出大部分大学生都会经历这样的时期，那么，该如何度过这个过渡期呢?如何克服自己的浮躁心理呢?看看下面心理专家的指导。 1 理想与现实的脱离 虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻，但在工作上都仍然会出现一些比较理想的想法，希
作为学有所成刚刚踏上人生旅途的大学毕业生，从大学校园步入社会，从人人羡慕的天之娇子到普通职员，由于生理上和心理上的准备不充分，内外环境的变化与原来形成很大反差，因此常易产生情绪上的困扰及适应上的障碍。刚参加工作的大学毕业生需做哪些心理准备呢？ 1 对环境变化要有正确的认识。从校园到单位，大学生往往会觉得失去了许多，如：自由、荣耀、奔放等，往往会产生失落感。已是职员的大学生如仍以大学生自居，难免会产
很多人都还处在不停的走走停停的面试的压力当中，他们弄得自己身心疲惫。但是最终还是没能找到工作，每天本东跑西，可是却工作依然无果。其实之所以找不到工作是因为求职的心理障碍影响，是心理的求职攻略出了一些问题。 求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才包装。大
寒暑假时有不少大学生选择在假期打工，攒点下学期的学费和零花钱，但现在很多中介公司存在猫腻，大学生假期兼职警惕三大陷阱 陷阱一：中介公司金蝉脱壳 小王是重庆大学大三的一名学生。前两天，他在学校公告栏里看到一则职介广告，承诺的酬劳不错。找到中介公司后，小王按其规定交了100元的中介费。此后的一个星期里，小王天天盼着他们给介绍工作，却一直没有音讯，按捺不住的他再去找该公司时，却发现已人去楼空。 专家点评：
新学期来临又有一批大学生将走上职场。从开学到来年5 6月，职场又会迎来一批新人。大学生在求职前应该做什么准备呢?小编跟大家盘点一下求职攻略之大学生必备。 五项准备大学生求职必备 第一项回顾专业知识 大学四年学习的专业知识是求知的立足点。虽然现在学习成绩在求职中的作用不是最重要的，但绝对不代表人力资源工作人员不在乎应聘者的专业能力。金融、经济、财会、法律等应用性较强的社会学科类专业以及技术类的理工科专
当迈出校园走向茫茫求职路时，大学生或许没有意识到即将的求职道路是如何的坎坷。也许出乎你的意料之外。我们看到应聘市场上求职失败遭到打击的比比皆是，究其原因就在于没有意识到应制定科学客观的求职攻略所致。专家给出的建议是，仔细审视自身的特点，根据自身所长理智择业很关键，尤其对求职面试时应注意的一些问题有所了解才能避免一再的失败，具体请看以下的详细介绍。 忌不懂装懂。诚实可靠的人品是每个企业老总最看重的
当今社会求职难已是不争的事实，而对于女大学生来说想要找到一份满意的工作似乎更难。我们看到很多招聘信息上明确标明拒绝女士，众所周知的原因让女性在求职时要多迈更多的门槛。其实只要女大学生能根据自身的实际情况制定出科学的求职攻略，并按制定严格实施，找到好的工作也并非是多么难的事，小编为了解决女性朋友这方面的问题，特意介绍了以下资料给大家了解。 其实找工作的形势并没有女大学生想象的那么困难。人大女生就业
对于众多即将毕业的大学生来说，在迈进社会的那一刻就意味着要为了工作而四处奔波求职了。不可否认的是如今社会就业压力是很大的，不少毕业生对于找到一份好工作是费尽心思，但专家提醒大家，不应被就业难的形势所蒙蔽双眼，对于在择业时的一些企业的表面现象所迷惑，根据科学的求职攻略是完全能找到好的工作的，那么这些假象是以怎样的方式表现出来的呢，请看以下报道。 假象一，热闹的应聘现场背后代表的不一定是专业可信的公
大学生刚进入社会，什么都不懂，因此在求职的时候也容易遇见很多的问题。不过对于大学生来说，求职最主要的就是摆正自己的求职心态，让自己能够得到一份稳定的工作。而在大家求职的过程中，应该注意避免出现以下的心理。 1、依附心理：自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样得到的工作恐怕难做长久。 2、保守心理：缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚美德不放，不敢亮出自己长处及特色，
刚从学校走出来的大学生，对于找工作是没有足够的经验的，面试往往很难成功，其实这个时候就要吸取一些别人的经验了，那么大学生求职面试有什么注意事项呢?今天就给大家一些就业知道，这样才会让大学生的机会不容易错过，下面就是对于这方面的详细介绍。 一是个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不安全情况发生，其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通
每年暑假的毕业季，正是许多学子告别校园生活，步入职场的开始。如果一开始就能找到满意的工作，对以后整个人生的心理健康都有益处。那么，在大学生求职面试的时候，如何谈薪资问题呢?下面，我们一起来看看。 要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。第二步是根据信息，提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握
大学生在求职面试的时候，自己的个人表现是决定他是否被录用的标准。所以在生活中，大家就应该时刻注意保持自己的心理健康。而对于大学生来说，在面试求职的时候，以下的四个表现是绝对不能有的。1、这家公司没什么了不起——态度傲慢镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单诉述一下，D三两句说了一下，就说简历上都有。一副不
很快就要迎来今年的毕业季了，男女大学生毕业求职的人不在少数。男生去求职，用人公司更多的时候是取决于对方的才干与踏实，而很多女大学生去求职，却遭遇到脸歧视。这种情况也许很伤害心理健康，但是社会的残酷性就是这样。那么，女大学生如何成功求职呢? 一：照片要靓更要像自己 拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要好看，但是像自己
很多大学生刚踏出校门找工作时经常碰壁，有的比较脆弱，被拒绝几次后心理健康就出了问题。很多人觉得自己被拒绝是公司要求太高，其实不是，并不是每个公司都会要求高水平的。大学生求职不成功的原因是有以下9大心理，现在让我们来看看是哪些心理吧! 1 造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 2 羞怯心理。在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面
中国的人口多，大学生也多，这就造成很多大学生找不到工作。心理健康专家分析，很多大学生之所以找不到工作大部分来源于自身的问题，并不是因为所谓的文凭。求职是一门学问，没掌握好这门学问就很难找到工作。那么，大学生如何快速找到工作呢，就要从改变自己做起。 1 坚定必胜的信心。在找工作的时候吃闭门羹是很正常的事。其原因是多方面的：要么是你的学历根本就不够，或者所学的专业是很不完全对口;要不就是在另外方面，受
相信总看新闻或者是经常浏览新闻网页的朋友们一定会知道，现在有很多心理健康有问题的的人把坏心眼用在了刚刚毕业的大学生身上，他们总是以很高待遇的工作作为诱饵，来欺骗急着找工作的毕业生。这些情况非常多见，那么，大学生求职怎样防止受骗呢?一。不要轻信路边的招聘信息(广告)。二。不要糊涂交费，任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。三。到中介找工作，一看三证(