刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。比如说到商人，就和“唯利是图”联系起来，说到军人，就认为威武、刚强、守纪律，这是在职业上的刻板印象；认为青年人单纯幼稚、容易冲动，老年人经验丰富、保守、稳重，这是在年龄上的刻板印象；说到上海人，就认为比较灵活、善于应酬，就到北方人，就认为比较粗犷直爽，这是对不同地域的人的刻板印象
如果想美丽，就自己先要美丽起来。如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你，你就必须让人感到，你是值得获此荣誉的。在社交活动中给别人留下好的第一印象并不是什么难事。 遇到初次见面的朋友,你要学会主动打招呼,人都是需要被尊重的,你主动一点就将对方放到了比较高的位置上,对方从上就会首先接受你;谈话的时候要找到与对方的共同点,找一下双方都感兴趣的话题,善于谈话的人,不但能使初次见面的人对他有好感,而且能多认识和多交
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份
首因效应是一个心理名词，对人际交往影响较大。心理学规定，人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应称为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。一见钟情可以说是首因效应的典型代表。 首先，“先入为主
与人相处第一印象很重要，互不相识的两个人第一印象的好坏也许能关系到两人日后的发展。西班牙专家认为，人们在日常交际中对他人的第一印象主要来自动作、姿态、外表、目光和表情等非口头语言。 西班牙《先锋报》近日报道说，根据马德里孔普卢栋大学心理学教授玛丽亚 阿维亚的研究，与人初次交谈时，非口头语言可提供60%到70%的信息。 对无缘得见的社会名人，多数人也会产生或好或坏 的第一印象，影响因素包括他们的外貌以及媒
我们来一个很简单的测试：从性格、爱好、特质和受欢迎程度等多个方面来比较，你觉得你最像哪一种动物? A 狗 B 猫 C 马 D 牛
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份
当您新到一个地方，与素不相识的人初次见面，必定会给对方留下某种印象。这在心理学上叫做“第一印象”。从第一印象所获得的主要是关于对方的表情、姿态、仪表、服饰、语言、眼神等方面的印象。它虽然零碎、肤浅，却非常重要。因为，在先入为主的心理影响下，第一印象往往能对人的认知产生关键作用。研究表明，初次见面的最初4分钟，是印象形成的关键期。怎样才能给人良好的第一印象呢?从根本上说，它离不开提高自己的文明程度
刻板印象是人们头脑中存在的对另一群体或群体成员的简单化看法和固定印象。刻板印象具有三个特征：①它是对社会群体或群体成员的一种十分简单化的分类方式；②它在同一社会文化或同一群体中，具有相当大的一致性；③它多与事实不相符合，甚至有时是十分错误的。刻板印象虽然常常并不正确，但是它在生活中的存在却十分广泛。大而言之，人们对某一国家的国民常有固定看法。台湾学者李本华和杨国枢对台湾的大学生作了测试，发现大
试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。 3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
1 苦中求乐。不管你接受的事情多么困难，纵然全心全意也要做好，万万别体现出你做不来或不知从何入手的样子。 2 勇于负担压力与责任。不要一直以这不是我分内的事情为由来躲避责任。当分外的事情指派到你头上时，没关系视之为一种机会。 3 提前上班。别以为没人细致到你的出勤环境，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！要是能提早一点到公司，就显得你很器重这份事情。 4 善于学习。要想成为一个成功的人，树立终生的学习观是须要的
1 苦中求乐。不管你接受的事情多么困难，纵然全心全意也要做好，万万别体现出你做不来或不知从何入手的样子。 2 勇于负担压力与责任。不要一直以“这不是我分内的事情”为由来躲避责任。当分外的事情指派到你头上时，没关系视之为一种机会。 3 提前上班。别以为没人细致到你的出勤环境，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！要是能提早一点到公司，就显得你很器重这份事情。 4 善于学习。要想成为一个成功的人，树立终生的学习观是须
大概你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对奇特，为什么在别人眼中仍旧是无足轻重？先不要因此烦闷，日常每每是可以转变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不行缺少的重磅人才。试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不行缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人细致到你的出勤环境，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？要是能提早一点到公司，就显得你很器重这份事情。 2、不要过于顽强。事情时时在扩展，不要老因此这不是我份内
1 苦中求乐。不管你接受的事情多么困难，纵然全心全意也要做好，万万别体现出你做不来或不知从何入手的样子。 2 勇于负担压力与责任。不要一直以“这不是我分内的事情”为由来躲避责任。当分外的事情指派到你头上时，没关系视之为一种机会。 3 提前上班。别以为没人细致到你的出勤环境，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！要是能提早一点到公司，就显得你很器重这份事情。 4 善于学习。要想成为一个成功的人，树立终生的学习观是须
大概你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对奇特，为什么在别人眼中仍旧是无足轻重？先不要因此烦闷，日常每每是可以转变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不行缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人细致到你的出勤环境，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？要是能提早一点到公司，就显得你很器重这份事情。 2、不要过于顽强。事情时时在扩展，不要老因此“这不是我份内的事情”为由来躲避责任。当前分外的事情指派到你头上时，
1 殃及池鱼 我特怕我邻座的同志扫除卫生，咱们两个在一个格子里，他一扫除声音特大，又是搬表现器，又是拍打书，我基础没法办公。这还不算，最要命的是他喜好用嘴吹尘土，这一吹，把尘土全吹到我这来了。 2 送垃圾多走几步 每到春节相近，咱们楼道里尤其是各家门前的垃圾袋就会增多，好多家门前都摆着几大袋垃圾，预计都是大打扫清算出来的。但是既然都把垃圾拿到门口了，就不能再多走几步送到楼下垃圾箱里吗？ 3 夜半扫除
西班牙《先锋报》克日报道说，凭据马德里孔普卢栋大学生理学传授玛丽亚·阿维亚的研究，与人首次攀谈时，非口头语言可提供60%到70%的信息。 对无缘得见的社会名流，多数人也会孕育发生或好或坏的第一印象，影响因素包罗那些人的外貌以及媒体对其民众形象的评价。别的，女人比男子感性，所以更容易先入为主;男子相对越发理性，在久远洞察力方面有优势。 第一印象无论优劣都很难抹去，因此首次晤面就不讨人喜好的人通常不具备精
如何在求职,交友 恋爱等人际关系场合给人留下良好印象?以下几点可能会给你帮助 （1）注意仪表:人在无意中总把对方的服饰衣着,仪表风貌同一个人的地位 身份 修养连在一起,故在不同的场合仪表的得体,尤其在社交场合更应该打扮得有个性魅力,否则会给人粗俗 卑贱的印象 而且衣冠不整,皮鞋带泥,领带歪斜等 也是对人不敬的表现 （2）注意谈吐:一个人有没有才气最容易从讲话中表现出来 在社交谈吐时,要注意环境气氛,决不要喧宾夺主,
如何在求职,交友 恋爱等人际关系场合给人留下良好印象?以下几点可能会给你帮助 （1）注意仪表:人在无意中总把对方的服饰衣着,仪表风貌同一个人的地位 身份 修养连在一起,故在不同的场合仪表的得体,尤其在社交场合更应该打扮得有个性魅力,否则会给人粗俗 卑贱的印象 而且衣冠不整,皮鞋带泥,领带歪斜等 也是对人不敬的表现 （2）注意谈吐:一个人有没有才气最容易从讲话中表现出来 在社交谈吐时,要注意环境气氛,决不要喧宾夺主,
想让别人对你的第一印象良好吗？看看专家给出的五个小帖士： 1 眼神交流 如果你想表明特别对某人感兴趣，和他的眼神交流时间应比其他人长一点。想要制造一个遇见魅力陌生人的机会，要懂得“适时收回”。看着他，把脸转过去，再回看。这样那个人就会更想接近你。 2 肢体语言 肢体语言在第一次见面时有很重要的作用，尤其是在还没开始说话之前。最有魅力的肢体语言莫过于：敞开胸怀。这就意味着你的胳膊没有交叉，你的肩膀和背部