一些不好的言行能影响人际关系

　　生活工作中，我们与人的人际关系很重要，人际关系处理的不好对我们的生活和工作都会造成很大的影响。在职场要是和同事处理不好关系就会被同事们给孤立起来。有些人平时的言行举止就是很不能让人接受的了。喜欢爱背后说别人的不是，或者看到别人有点不如意就落井下石。下面我们来看一些不好的言行能影响人际关系的介绍。

　　1、有些人明目提前知道了一些关于公司里好事情，可就是不愿意告诉同事们，一个人偷着乐。有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　2、有那么一些人的心理就是特别的阴暗。老是想陷害自己的同事。明知而推说不知 同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事， 不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　3、每天和大家在一起共事，可是个别的人有什么事只愿意和领导说，从来不喝自己朝夕相处的同事沟通一下。进出不互相告知 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说， 受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　除了上面我们说的这些例子，还有很多的人喜欢在办公室说同事的私事。这是很不好的行为，最起码是不尊重人的。还有些人明明是自己办不到的事情也不愿去问问身边的同事。就自己一个人瞎琢磨。他们不知道这样也会把和同事们之间的距离给拉远了的。在办公室人际关系不好是很难混的。以上就是一些不好的言行能影响人际关系的