尊重，不仅是一个名词，也是我们维系友谊和交流的重要纽带。一个懂得尊重他人的人，往往也很受人尊重。就像我们常常碰到的公车上尊老爱幼，主动让座，乘坐电梯女士优先等等，这些都是尊重他人的表现。尊重也来源于一个人的心理健康，这是因为拥有好心理的人，他在处事之前，想到的都是先方便他人。
那么，与尊重相比，哪些情况是属于不尊重范畴呢?我们在与人谈话的时候，应该多倾听。特别是别人在关键时刻提出问题，你突然的岔开话题，这就叫不尊重。说话要分先后，要分轻重，什么话该说，什么话不该说。说严重了，剥了别人的面子，伤了别人的心，这就是不尊重。我们四川人常常说要给人面子，其实就是这个意思。
生活中还有很多小细节，足能反映一个人的素质。如果我们能够做到尊重别人，不管什么场合，那么气氛应该是融洽的。夫妻之间亦是如此，每个人都有自己的隐私，如果对方不愿说出来，我们也大可不必强求。多给对方一点空间，只有有了足够的氧气，人才能活得更加的舒畅。
在一个单位工作，我们会接触很多人。有我们的上级，也有与我们相当的，还有一些基层人员。不论是领导，还是下属，我们都应该学会尊重。不能说人家职位比你低，你就可以肆意妄为。这也叫不尊重之行为。有些原则性的东西，我们切记不要犯。
譬如：趁别人不在的时候，私自翻阅别人的资料，想从中得到什么消息。这完全是大逆不道的事。其实，说得并不严重，如果别人的资料属于机密文件，你怎么能随便查阅呢?别人没有给你这个权利，你就不能干这事。这叫违背了人之常理。
我们也经常会看到这样的情况，在一些朋友圈里，往往有一个人特别受大家欢迎，那么这个人，肯定就是一个乐于助人，凡事为他人着想的人了，换句话说，他是个懂得尊重别人的人。你愿意受人尊重，在哪都受欢迎的人吗?先来学会尊重别人吧。
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