对于处于职场中的人来说,如何处理好和同事之间的关系对于心理健康来说是很重要的。职场中,本身就是一个小的名利场,如何能够成为最后的赢家,就需要大家多方面的率了。那么,职场中同事之间应该如何相处呢?
1、不摆架子
提升前毕竟曾与同事们一起玩,一起吃饭过,所以提升后不能表现出高人一等的感觉。工作反而要常用一种协商的语气对待大家。当同事做错事或者做得不够好的时候,你批评他们要注意场合,把握分寸,最好是单独面谈。这些不仅不会让他们感觉你没有变还是他们中间一员,而且还会对你产生敬佩之情。这样你分配下去的任务就会顺利的进展。
2、不暗箱操作
当与同事们意见不一致,不能达到共识的时候,我们最好不要暗箱操作。可以引导大家往关键点上进行讨论,然后诱导同事们去实现自己决定的事情。光明磊落地将计划视为共同计划,而后不带着情绪去工作。这样你就可以省下很多精力来做其他的事情。
3、荣誉要让,过错敢抗
工作中一旦有了成绩,要懂得利益共享的原则。领导常常会把功劳归结为你的了"领导有方"但是实际上是下面的同事共同的功劳。所以,千万不要忘记那些为你工作的同事。如果工作出了什么问题,做领导的就应该主动担当。这会让你的同事觉得你是一个值得信赖有担当的领导,就会愿意在你的旗下做事。
对于职场中人来说,在职场中和同事保持一个合适的距离是最好的,才能够成为一个受人欢迎,得到别人喜爱的人。在职场中,大家应该学会如何和同事交往,保持自己的心理健康,职场之路才会更加的顺利。