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同事间玩笑互动的原则

来源:大心理    
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同事相处学会开一些玩笑,那么会让相处的气氛变得更加的轻松活跃,也有益于自身的人际关系。但是开玩笑也要把握分寸,不要口味遮拦,因为那样子很容易让对方反感,影响到同事相处。下面,我们就来看看同事间玩笑互动的原则是什么呢? 一、玩笑的对象 那些爱开玩笑、善于开玩笑的人,也是善于察言观色的人,能够清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪种程度,拿捏得非常准确,这样的人很受欢迎。 二、玩笑的内容 同

  同事相处学会开一些玩笑,那么会让相处的气氛变得更加的轻松活跃,也有益于自身的人际关系。但是开玩笑也要把握分寸,不要口味遮拦,因为那样子很容易让对方反感,影响到同事相处。下面,我们就来看看同事间玩笑互动的原则是什么呢?

同事间玩笑互动的原则

  一、玩笑的对象

  那些爱开玩笑、善于开玩笑的人,也是善于察言观色的人,能够清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪种程度,拿捏得非常准确,这样的人很受欢迎。

  二、玩笑的内容

  同一个对象,不同的内容,其反应是不同的。每个人有自己的尊严底线,每件事体现了不同的尊严程度,跨越了他人能够接受的底线,带来的效果绝对不是自己想要的初衷。

  三、玩笑的目的

  前面讲到了这一点,玩笑的目的要纯净,要坦荡,不伤害他人的自尊。不要随便拿对方的生理缺陷开玩笑,也不要随便在女士面前开性的玩笑。如果玩笑的目的不纯,就有可能自取其辱。

  四、玩笑的互动

  那些真正爱开玩笑、善于开玩笑的人不怕别人开自己玩笑,双向互动可以形成良性循环,有益身心。

  会开玩笑是比较好的,但是一定要注意掌握分寸,拿捏得当,这样才不会出现尴尬,或者是无意识中伤害带别人,心理健康专家提醒,开玩笑的时候一定要注意自己所面对的对象,还有玩笑的内容都要谨慎。

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