怎样才能处理好同事间的关系?

　　无论你是干什么工作的?处理好同事间的关系是很重要的。所以与同事的沟通就必不可少了。但是怎样沟通，怎样才能和同事和睦相处?掌握一些沟通技巧能让你轻松的做到和同事的和谐关系。

同事间的关系

　　摆正上下级关系

　　同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。

　　摆正同事的距离

　　有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体，这样同事间的关系才能更和谐。

　　摆正对事的处理

　　任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的局面，这样会使你和同事间的关系变得僵硬。

摆正好与坏界线

　　同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好;说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。

同事间的关系

　　摆正态度分场合

　　不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊!怎么会这样呢?”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗?

　　当然，世界气象万千，人的性格也存在着迥异。不同的人应该用不同的沟通方式，树叶都没有一片是相同的，何况是人。因此如何处理好同事间的关系，更是要学会察言观色，注意揣摩他人的心理。