到了我们这种“奔三望四”的年龄，对所谓的才子是很不以为然的。道理很简单，没吃过猪肉还见过猪跑呢，对才子的魅力指数、惹人招数、绯闻情史大多心里有数，所以一听到“才子”二字，便先提高警惕，敬而远之了。 但年少无知的时候，这两个字的杀伤力还是巨大无比的。 才子的迷人之处，第一当然是有才。着妙文、写好诗、绘美图等等，再不成也要会个什么六国语言之类吧，总之要有超越普罗大众的才情，才能引发姑娘们的崇拜，打
有好文凭就有好工作的观念正在受到质疑，人事主管们对学历并不特别看重，他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。 第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。 第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。 第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是
到了我们这种奔三望四的年龄，对所谓的才子是很不以为然的。道理很简单，没吃过猪肉还见过猪跑呢，对才子的魅力指数、惹人招数、绯闻情史大多心里有数，所以一听到才子二字，便先提高警惕，敬而远之了。 但年少无知的时候，这两个字的杀伤力还是巨大无比的。 才子的迷人之处，第一当然是有才。着妙文、写好诗、绘美图等等，再不成也要会个什么六国语言之类吧，总之要有超越普罗大众的才情，才能引发姑娘们的崇拜，打下身为才子
第一条箴言：不管你对成功怎样定义，积极一直有代价的。积极不肯定成功，但悲观肯定失败。 第二条箴言：成功学的最大的特征便是强调尺度化和量化，把认为说不明白、不行琢磨的东西都酿成可琢磨、可操作的东西。 第三条箴言：成功绝对有捷径，固然它的捷径绝对不是整个历程，这个捷径报告咱们的是必须根据最有效的成功计谋去做，否则你就会越忙越堕落。 第四条箴言：人的转变会遵照肯定的轨迹，即：效果决定于举动，举动决定于态
本日，咱们请市生理咨询协会会长王宽裕密斯来解读职场男女的差别之处，以增长男人和女人之间的进一步相识。 有一家环球知名的外资公司，请我去为他们的女职员作一次生理讲座。他们出了如许一个标题：《在本日的职场上，女性怎样和男性平等竞争》。 为了准备这个讲座，我得以静下心来，对职场男女真相有几多差别这个问题作了一番思考。 虽然，越来越猛烈的职场竞争，使男女之间的性别差别越来越被纰漏，女性在职场上险些丧失了被
第一条箴言：不管你对成功怎样定义，积极一直有代价的。积极不肯定成功，但悲观肯定失败。 第二条箴言：成功学的最大的特征便是强调尺度化和量化，把认为说不明白、不行琢磨的东西都酿成可琢磨、可操作的东西。 第三条箴言：成功绝对有捷径，固然它的捷径绝对不是整个历程，这个捷径报告咱们的是必须根据最有效的成功计谋去做，否则你就会越忙越堕落。 第四条箴言：人的转变会遵照肯定的轨迹，即：效果决定于举动，举动决定于态
咱们都曾履历过因为事情而引起的压力，大家都逃不失。咱们大概会感触事情压力很大，大概担心咱们的职位；咱们为事情中的辩论或误解烦末路；咱们也大概发明事情难度太高，或基础没有挑衅性。 除了直接由事情带来的压力外，其他日常上的问题也会让咱们发急或担心，如孩子上学，爸妈抱病，日常窘迫和缺少苏息时间。 要是咱们不能精确地看待压力，那么抱病、变乱、不能会合精神事情、担心等都会让咱们为之支付价钱。 在事情中和日
1 日常是不公正的，要去顺应它； 2 这天下并不会在意你的自负，这天下指望你在自我觉得精良之前先要有所成绩； 3 高中刚结业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手； 4 要是你认为你的导师严格，等你当了老板再如许想； 5 要是你陷入逆境，不要尖声诉苦错误，要从中汲取教导； 6 在你出生之前，你的爸妈并非像如今如许乏味。那些人酿成本日这个样子是因为这些年来那些人不停在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是