一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。 虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。专家从“职业化、超出需要、及时汇报”三个角度给出了破解办法。 “我们的明天在哪里” 一家知名药企的主管白小姐前月查出患了，“但是我的辖区云
“真倒霉，明明不是我的错，领导又说我了，我咋天天都这么倒霉，真不想干了!”、“同事们都背着我说这说那，把我孤立了”有很多人在工作中遇到不愉快的事，容易产生失落心理。工作中难免会遇到这样那样的事情，就会产生失落的情绪，大家要及时调整，不要让不良情绪影响工作。 为落选评选而失落 症状：韩女士是某单位的一名业务主干，平时工作兢兢业业，为此她也牺牲了很多，但在最近进行的优秀员工的评选中，原以为十拿九稳的她
真倒霉，明显不是我的错，向导又说我了，我咋天天都这么倒霉，真不想干了!、同事们都背着我说这说那，把我伶仃了有许多人在事情中遇到不高兴的事，容易孕育发生掉。事情中难免会遇到如许那样的事情，就会孕育发生掉的感情，大家要及时调解，不要让不良感情影响事情。 事情掉 掉环境1：为落选评选而掉 症状：韩密斯是某单位的一名业务主干，平常事情谨小慎微，为此她也捐躯了许多，但在近来进行的良好员工的评选中，原以为安若泰
真倒霉，明显不是我的错，向导又说我了，我咋天天都这么倒霉，真不想干了!、同事们都背着我说这说那，把我伶仃了有许多人在事情中遇到不高兴的事，容易孕育发生掉。事情中难免会遇到如许那样的事情，就会孕育发生掉的感情，大家要及时调解，不要让不良感情影响事情。 为落选评选而掉 症状：韩密斯是某单位的一名业务主干，平常事情谨小慎微，为此她也捐躯了许多，但在近来进行的良好员工的评选中，原以为安若泰山的她，却落选了