除了交接、传递物品不可以用左手外，也不可以直接用手指指点人、物和方位。正确的姿势是右手自然握拳，大拇指一面向上,大拇指指尖指向目标。 长期在国外工作和生活，对于外国人举手投足中的细微讲究和禁忌，我略知一二。在实际交往中，我时常遇到种种礼仪规矩细节。那时候，我遇到那些和我们不一样的讲究和禁忌，还觉得真麻烦，现在仔细想想，那些讲究和禁忌也是人家的传统和习俗，自有人家的道理。 关于举手。我们在很多场合，
除了交接、传递物品不可以用左手外，也不可以直接用手指指点人、物和方位。正确的姿势是右手自然握拳，大拇指一面向上，大拇指指尖指向目标。 长期在国外工作和生活，对于外国人举手投足中的细微讲究和禁忌，我略知一二。在实际交往中，我时常遇到种种礼仪规矩细节。 那时候，我遇到那些和我们不一样的讲究和禁忌，还觉得真麻烦，现在仔细想想，那些讲究和禁忌也是人家的传统和习俗，自有人家的道理。 关于举手。我们在很多场合
职场江湖讲究“八面玲珑“！虽说大多数的人都身处于职场之中，但他们的职场EQ有多高呢？有多少人是在职场中“混”的八面玲珑，多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板，以便让自己的努力不付诸东流呢？把成绩告诉老板谦虚是好的，可过分的谦虚却会让人觉得是一种骄傲，这种谦虚会使你的工作激情永远沉寂……分析：一个管理体制完善的企业，员工根本不用担心上司或老板不清楚自己在做些什么事情
办公室里“用色”有讲究！黄色让人精神焕发俄罗斯《晨报》近日报道说，办公室墙壁颜色对员工的工作风格和工作成绩能产生很大影响，黄色是办公室的最佳颜色，能令员工精神焕发，进而充满工作斗志。报道援引柯尼卡公司的相关调查结果说，倘若办公室装修颜色选择不当，会比堵车、深夜加班和“星期一综合征”更影响员工的工作效率。根据柯尼卡公司最近对白领进行的调查，黄色最能振奋员工精神，使他们集中注意力，甚至会刺激他们产
儿童对性问题比较敏感，但又不愿多求教父母，很多少年儿童的性知识不是来自家长、学校，而是在与同伴的交流或者是从书刊影视中得来的。从这些渠道得来的性知识往往会带给孩子不正确的引导，而许多都植根于童年时期，因此，性教育应该开始于儿童和少年时期，家长应积极参与性教育，使孩子从小就得到正确的性教育。 心理学家认为，要根据孩子的年龄对孩子进行不同内容的性教育。5岁前的孩子，性教育主要是解决性别认同问题。家长
提出几点建议，仅供学校和老师参考。 (一)学校课程设置，把“青春期心理卫生”作为教科书： 把“青春期心理卫生”或“青少年的心理健康”作为“必修课”(当然具体的授课一定与其它学科有别);并辅助以《家长学校普及“潜伏期”—“青春期”心理卫生知识》。 (二)学校设立“心理咨询室”，但一定不要做成“花瓶”： 把过去校长、班主任对学生的心理工作，主要交给心理咨询老师来做;把在校学生的心理测量工作即“心检档案
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢？ 大势时间的选择： 1、选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春
大势时间的选择： 1 选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机。在为毕业生准备的各种招聘会上，会有很多公司趁机选择中高人才，
关键词：语言艺术 在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？ 首先，不要跟在别人身后人云亦云。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视。要有自己的头脑，不管你在公司的职位如何。 其次，办公室里
情侣之间卿卿我我是最正常的，但是甜蜜的对立面就是争吵。有人调侃说，吵就吵呗，吵吵更恩爱。但是好些情侣由于性格相似，加上在吵架的时候谁也不让谁，这就导致了悲剧的产生--感情减分。我们说情侣之间吵架是正常的，但这吵蕴含着很多的技巧。讲究吵架技巧才能给恋爱加分。 情侣间吵架要讲究这五个技巧：首先不要经常怀疑他(她)。有些人总是怀疑对方是否背叛了自己，这一点是可以理解的。但是，不要经常怀疑对方。不然那就真的
网络求职是如今求职者所亲睐的一种方法，但是很多人在网络上投递了大量的简历，但是都石沉大海，渺无音讯。可见，大家在网路求职的时候，也是要注意自己的求职技巧的，这样能够加大大家的胜算。下面我们就来学习网络求职时的技巧有哪些？ 1、择时而动 上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你
不同性格类型的人，在处理人际心理关系的时候，要用不同的方式。多学学不同性格人如何跟别人打交道，以及跟不同性格的人如何打交道，这样更容易在社会人际关系处理中游刃有余。 攻击型： 这种类型的人倾向于通过攻击的方式，把人推开，和人结束关系。他们的家教一般是严厉的，父母希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被责备。长大后，他们成为既谨小慎微又叛逆的人，常与人搞不好关系。父母的严厉使他们想反抗，
带孩子学走路怎么扶才讲究，蹒跚学步期间，家长的搀扶是少不了的。不过，到底应该怎么扶，却是有点讲究的。 宝宝的桡骨头尚未发育完全，肘关节囊及韧带比较松软，在双腿不能有力支撑全身重量的情况下，如果大人仅仅用力牵住孩子的手，就很容易造成脱臼，医学上称为小儿桡骨头半脱位，也叫牵拉肘。 所以，在孩子刚开始学走路时，家长要扶住宝宝的腋窝，让其双脚踏在大人的脚背上，跟着大人一起走路。等过一段时间后，可让宝宝的
我们刚出生就被灌输不要撒谎，要说真话的信条，可是随着年龄的增长，我们发现生活中不可能避免撒谎，有时撒谎是一种无奈，有时撒谎也是一种善意。但是尽量说真话永远是我们不变处世的原则，即使我们不能避免撒谎。坦诚的处世态度能够改善我们的生活和人际关系，，但是要遵循讲真话的三个原则。1 说真话原则一：先问问自己，讲了真话是否有利于改善局面。例如，你发现某人有自我摧残的行为，说出你的意见可能对他日后有帮助;但你
长久以来，吵架一直被认为是下下策，很多人面对上司，不敢吵架;面对同事，不愿吵架;面对下属，不屑吵架。职场氛围在这种过分的自我压制和人工合成的太平盛世中，逐渐开始失真。一团和气会让员工自我压抑，有时理智的吵架也是有益处的，至少减少了暗地里的猜忌和抱怨。职场的吵架不是胡乱的争吵，要有针对性，目的在于解决问题，职场矛盾不是一个吵字就能解决职场吵架要讲究技巧。 1、不是所有的事情都可以用吵架来解决。人际交
想要让自己的婚姻幸福，在生活中很多事情都是需要大家注意的，否则的话就会容易让双方的感情出现问题。很多人都在寻求婚姻幸福的秘诀，其实，想要婚姻幸福并不困难，关键是大家要注意以下的5点。 1 别总是盯着他从中间挤牙膏，也不要总提醒他吃饭时不要出声。 有些女人天生在意的所谓优点，男人同样天生不乐意遵循，就像他喜欢啤酒你喜欢香水一样。既然是天性，不如干脆视而不见。因为不管怎么想，这些细小的枝节怎么都不可能直
在平时的生活中，沟通技巧是我们每天都要面对的一个问题，可是并不是很多人都能够轻轻松松的和别人做好沟通这一件事情，如果沟通的不好反而会让人家对你的印象大打折扣。那么就不妨按照小编为大家介绍的说话技巧去做吧。 一、语调要低沉明朗。明朗、低沉和愉快的语调最吸引人，所以语调偏高的人，应设法练习变为低调，才能说了迷人的感性声音。 二、发音清晰，段落分明。发音要标准，字句之间要层次分明。改正咬字不表的缺点，
妒忌心每一个人都有，但是有的比较严重，有的比较轻微，可是不管怎么样，和妒忌心的人相处是需要一些技巧的，那么下面小编就为大家介绍一下和有妒忌心的人相处，你需要知道的几个方法和技巧。1、走自己的路，让别人去说与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。与其说费尽心思去
很多人会认为要是朋友的话那么任何事情都可以做，请求他必须答应，任何玩笑他都可以开的起，可实际上在好的朋友相处也是要有一个适度的原则的，要是你违反了这些原则那么可能有一就会受到很大的伤害。 求人情要适可而止人们交朋友,自然离不开人情往来 然而,人还必须不可多求 你求人一次,人家帮了你,倘若你不太知趣,一而再、再而三,得寸进尺,那么,朋友对你这样的人便会生厌、生怨,如此,朋友之间的关系就难以为继了 还有的人,
沟通是解决问题的最终办法，很多问题的发生，如果大家缺乏沟通的话，那么就难以完满的解决。对于男女之间的相处而言，同样如此。在生活中，夫妻之间的相处时离不开相互之间的沟通的，并且还要注意一定的技巧。 丈夫加班到10点才回家。担心一夜的妻子问："怎么这么晚?"丈夫很累，简单地回应说："项目的事。"妻子顿时心生不满，继续追问，直到丈夫不耐烦地说："行了，说了你也不懂!"一场争吵就这样拉开了序幕。之后，丈夫找哥们儿