接受访问的大多数孩子都承认，他们的“第一次”是在一种毫无准备、晕头涨脑、迷迷糊糊的情形下发生的，他们根本没有想“是不是安全”，而且百分之百“都不成功”。 一个高一发生首次性行为的男生，形容整个过程很“粗糙”：“比如说，应该有个很好的环境吧。房间里不能太热，自己也不能太饿，最好能洗个澡……反正我在心里是特别狼狈的，完全没有掌控能力……而且我们的动作也毫无美感可言。我总觉得当时特费劲就是不知道该怎么
不仅因为他们有勇气公开出版这个敏感而隐晦的题材的书，更因为他们能够找到这么多人，说服他们接受访问，并愿意向公众讲述他们对这一经历的思考和感受。 对张引墨来讲，事实远不如人们想像得那样复杂。 “我几乎是被动的。”她笑着说。当她把作这个研究的打算散布出去后，她更多的只是等待。在近一年的时间里，她碰到的多是这样的情景———一位受访者打电话来：今天就见面吧。 张引墨：今天我太累了，能换个时间吗？ 受访者：
良好的人际关系能够使人获得安全感和归属感，给人精神上的愉悦和满足，促进身心健康，因此青年学生普遍渴望建立良好的人际关系。但是，许多同学常常不能如愿，有严重的失败感。其中不乏外界因素的局限，也有个体自身心理方面的原因。如有的是由于认知的原因，不愿与人交往；有的是由于性情的原因，不敢与人交往；有的是由于技巧的原因，不善与人交往；有的是由于品格的原因，人们不愿与其交往。 大学生在人际交往中，主要存在以
良好的人际关系能够使人获得安全感和归属感，给人精神上的愉悦和满足，促进身心健康，因此青年学生普遍渴望建立良好的人际关系。但是，许多同学常常不能如愿，有严重的失败感。其中不乏外界因素的局限，也有个体自身心理方面的原因。如有的是由于认知的原因，不愿与人交往；有的是由于性情的原因，不敢与人交往；有的是由于技巧的原因，不善与人交往；有的是由于品格的原因，人们不愿与其交往。 大学生在人际交往中，主要存在以
■孩子声音 我就是我， 不要拿我和别人比 “……我经常都不知道自己在想什么，也不知道自己想要什么？好像从记事起，我的爸爸妈妈就不断地拿别人和我比，尤其在每次开完家长会后。他们既然认为别人好，就让别人做他们的儿子好了。再说我不是不想学好，我也在努力，可为什么我的成绩他们都看不到呢？我甚至都不想再呆在家里了，我讨厌任何人。为什么他们都不能了解我呢……”这是朝阳区某中学高二学生小飞和记者聊天时说起的一段
尊重别人等于尊重自己。这句话谁都知道，真正做到的没有几人。在社会上、职场中、和朋友相处，只要你处处尊重周围的人，自然就会赢得别人的尊重。 在社会与职场交往中，自己对待别人的态度往往决定于别人怎么对待我们的态度。这就像一个人站在镜子前审视你自己一样，你笑时，镜子里的人也是在笑;你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也会冲你大喊大叫。所以说，我们在尊重自己的同时，首先要学会尊重别人。一个不懂得尊重别人的
罗斯福说：“成功公式中，最重要的一项因素是与人相处。”人际关系是我们生活中所必须的，那么如何掌握人际关系的沟通技巧呢? 沟通不是想什么就说什么 一位25岁的朋友曾对我说：“25岁之前真不知道‘人际沟通’的深刻意义，各方面都不顺利。”因为为人忠厚耿直，虽然才华出众，但不懂得人际沟通，得罪了很多人。大学毕业后他在一家媒体当编辑，深受领导重视，就在领导安排他去英国学习之前，不巧和杂志社的实权派闹了“矛盾
办公室不是互诉心事的场所 有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。 虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1％的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。 办公室里最好不要辩论 有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休
有的人和朋友相处，遇到任何事情，除非是与自身利益相关，一般都以一副事不关己的态度冷漠处之。久而久之，别人都不愿意和他亲近。 每个人家庭成长过程（包含各种身心创伤）不同，自然呈现出各异的处世性格，其中一些人因为不愉快的经验而导致害怕失败或者自卑，于是，不接触、不反应的“冷漠”，就成了最佳的自我防卫机制之一，以避免“自暴其短”，这是很容易理解的人之常情。但若过度冷漠，则意味着进入病症状态，而非大
人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想，一个头脑就有了多种思想。分享快乐，快乐就会加倍。分担忧愁，忧愁就会减半。每个人都是一个独特的生命个体，必然知道一些别的个体所不知不会的东西；而善于从每一个人身上学习自己所不知不会的东西，我们才能不断的进步。 当我们身在职场，建立自己的交际圈有技巧。对很多人、特别是刚入社会的年轻人来说，要想在社会上站住脚，除了要学会必要的技能、完成繁杂的工
心理学家解释说：“透过这６个反复做出的动作，我们可以探查和弄清动作背后的那种骚动不安。并且这些动作可以用来研究当事人在人际关系方面的障碍，找出原因，解放思想。 １、箭式动作：一个指向性动作，手指指向前方这一动作表示目的、方向：一个人指着面前的某样东西或某个人，同时向他（它）走去。这个动作能够表现请求、权力、指责和力的协调关系，也可以表现”决定“等概念。如果你在做这个动作时”走样“了，则说明你极
20岁—30岁：迷茫期 20多岁的人处于心理迷茫和探索阶段，无论单身还是已婚，最想弄清的问题是“我是谁?我能做什么?” 心理处方： 1、制定计划 此时可制定自己的职业规划和10年后的预定目标。 2、勇往直前 20多岁是接受新事物和积累经验的黄金时期，因此要大胆尝试。 3、寻求支持 专家表示，如果你在20多岁就结婚生子，那么最好从家庭中获得情感心理和心理支持。 30—40岁：奋斗期 30多岁时，人生基本有定位，生活更稳定，工作更
生活中每个人懂得的知识都是有限的，一个人总有他不懂的领域。在人际交往过程中，如果别人都在谈论自己不懂的领域知识的时候，有人会因此觉得尴尬、焦虑不安甚至自卑，认为自己太无知，形成了所谓的人际交往焦虑。 “前几天，我陪朋友参加一个艺术节的开幕式。一位艺术家朝我们走过来，他和我朋友开始聊起了绘画。我觉得自己完全被晾在一边，什么都听不懂，只有傻听傻笑的份儿。”在外企工作的戴花感慨道。 我们当中大部分
贵人不管是在生活中还是在工作中都起着很大的作用，如果遇到贵人相助，将会事事顺利，更上一层楼。那么，如何才能遇到命中注定的那个贵人呢?下面小编就教大家如何通过朋友遇见自己的贵人。 生活经验告诉我们，当我们对一个人赞不绝口，想要把Ta带给别人认识的时候，我们不仅仅是认识Ta，而且还很欣赏Ta，我们和这个人之间，一定也建立了某种情感联系，否则即使欣赏Ta，也多半不会费力气帮忙牵线。 那么，如何与人建立关
在来中国之前，我带我的女儿去罗马度假，以庆祝她高中毕业。她今年17岁，我们会聊到关于恋爱或者男人的话题，我跟她讲，如果这个男人不觉得她是世界上最棒的女人的话，那就果断地把他甩掉，去找真正珍惜你的人并和他在一起。因为生活中会有很多困难，你需要有一个相信你最棒的人在身边，你才能去发挥你最好的那面。 但是对她的年纪来讲，最大的困难在于，她连自己都不相信自己是最棒的女人。不仅是她的年纪，事实上，在过去很
我们都有被人接纳的强烈渴望，也都有在他人面前留下美好印象的理想化追求。可是你知道吗?如果长期地过度取悦他人，一贯地表现出慷慨、热心、乐于助人，永远为他人着想，永不sayno，但是内心却为此矛盾煎熬、痛苦不堪，不仅会形成心理病症，而且会助长他人的情感剥削。 事实上，我们每个人身上或多或少都有「助人型」的影子，就好像有这样一个古老的原型住在我们心底。差别在于，我们在迎合和帮助他人的同时是否能做到尊重自己
只要有自信，你所说出来的话自然会显得有力而且够分量。只要我们勇于尝试，从尝试的结果中，找出成功或失败的关键，口才自然是越练越灵光。所谓口才不佳，只是为自己的不努力找借口罢了。经过多次的尝试与体验，就能学会谈话技巧，只要时常这样想："这种方法不尽理想，是什么原因呢?""还有其他更好的方法吗?"如此追根究底，累积各种经验。此外，阅读报刊、欣赏电影、倾听别人说话，都可以学习说话的技巧，从中提升你的表达能力
快乐可以来自发现正在做的事情很有意义。快乐可以来自为了一个爱好忘我地投入几小时。快乐也可以仅仅来自与身边大自然的亲密接触，赞美飘飞的细雨或是秋日的落叶。很大一部分快乐也来自生活中与别人的交往，来自我们如何建立和培养这些人际关系。 一、要学会控制自己的逆反情绪 人在听到和自己观点不同意见的时候，本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话语。这个
新鲜人刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错综复杂的大环境里，更应在人际关系这方面调整好自己的坐标。 对上司先尊重后磨合 任何一个上司，能到这个职位，肯定有他过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世方面，都是值得我们学习的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，听上司命令是必要的，但也应记住，给上司提意见只是工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的
无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，在这些琳琅满目的职场社交宝典里，您是否找到了适合自己的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过，职场社交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与不同交往模式的人进行交往? 就在这个浮躁的一味寻求变身职场社交高手的方法背后，我们看到的是职场社交的四大缺失： 缺乏倾听，急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方