随着2010新年钟声的响起，我们的年轮转入了一个新的十年———90后开始渐次进入20岁，而80后将陆续迎来30岁。古人说，二十弱冠，三十而立，经过了十年，我们到底成熟了没有呢?我们又该以什么标准来判断自己成熟与否呢?香港大学心理学博士张晓告诉记者，根据美国心理学家赫威斯特提出的心理成熟任务，典型的有如下四个实际标准。 1 “平视”异性。 美国心理学家赫威斯特的婚姻关系成熟标准指出：理性地考虑并选择婚姻对象，并开
阐发认为，处在职业狐疑高发期的男性广泛都有“三高”：高欲望，高压力，高危害，即对事业和日常的寻求多，欲望高，同时正面临着事业上的上升或转型期，且面临着来自于婚姻和家庭的高压力。“三高”的存在使得这一年事段的男性职场人容易孕育发生种种百般的狐疑。 具体来说，处在30-35岁的男性职业人士狐疑多的重要缘故原由有三方面。 一、社会压力。三十而立，对付30岁左右的男性来说，都盼望此时的自己已经找到了职业方向，并
调查显示而立之年男性职场困惑最多据职业咨询机构对一些咨询案例进行的分析，30—35岁这一年龄阶段的男性职业困惑最多。 分析认为，处在职业困惑高发期的男性普遍都有“三高”：高欲望，高压力，高风险，即对事业和生活的追求多，欲望高，同时正面临着事业上的上升或转型期，且面临着来自于婚姻和家庭的高压力。“三高”的存在使得这一年龄段的男性职场人容易产生各种各样的困惑。 具体来说，处在30—35岁的男性职业人士困惑多
俗话说的好三十而立，当我们在三十岁的时候，我们的很多东西都应该有一个良好的发展，那么而立之年我们的人生目标应该有哪些呢?下面我们就来说说而立之年的人生目标吧。 而立之年的人生目标第一，最重要的就是定好自己的职业生涯规划。 给自己一个清晰、科学和客观的职业定位，评估一下自己的职业气质、职业兴趣、职业倾向、职业能力和职业潜力等，然后以此为目标，使未来的职业处于稳步向前发展的状态。 而立之年的人生目标第