称呼
当你刚来到一个新的办公环境时,周围的一切都还没搞定,已经有一大波领导、同事在等着你。如何称呼他们就是你要面临的第一个大问题。不清楚他们在什么职位,甚至连领导都不知道姓啥。怎么办?见面时,除了尴尬还是尴尬。
聪明的人就知道当你不知道怎么办时,可以叫“老师”。孔子曰:三人行,必有我师焉。一句“老师”,总归没错。
态度
良好的态度是成功的一半。学会尊重自己的工作,尊重同事。我想,任何人都不会喜欢一个自以为是、目中无人的人。把微笑常挂在嘴边,说声谢谢虽说再普通不过,却对你给别人留下良好印象是大大有益的,也能迅速建立别人对你的信任关系。
与上司
任何一个上司既然能干到现在的位置肯定有他某一方面的过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世的方法,都是值得我们去学习和借鉴的,我们应该学会尊重他们。在工作中,认真听取领导的意见,并努力完成是每一个下属的职责和本分。在与你的上司打交道时,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。尤其是当你遇到质疑和问题时,在提出来之前,一定要拿出详细的资料计划去说服对方。
与同事
当你在同一个地方工作久了,与同事之间的了解会越来越多。大家对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。需要注意的是,工作就是工作,不要在工作场合谈感情。当与同事发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境。同时,切忌任何形式的议论和指桑骂槐,那样只会在贬低对方的过程中破坏自己的形象,最终受到旁人的抵触。
与下属
在工作方面,只有职位的高低,没有人格的高低。如果你已经是一个领导,就请你多多尊重你的下属,多帮助多聆听。一个善于与员工打交道的领导才能长久立于不败之地。
与对手
在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争对手四处设防,更有甚者,背后放冷箭。这种极端,只会拉大彼此间的隔阂,制造紧张气氛,实则对工作百害而无一益。当你们处在一个团体时,每个人的工作都很重要,任何人都有可取之长。工作是大家团结一致努力的结果,因此没必要斤斤计较。
结语
干什么事其实都要用心。在职场中,尤其要用心。用心处理职场人际关系,用心去对待职场中的每一件事,用心学会与每个人相处。
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