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同事间最禁忌的五个话题

来源:大心理    
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每一个在职场中奋斗的人都知道,要想工作更加的顺利,一定要把同事之间的人际关系给做好,但是有时候因为无法揣摩别人的心理特征,所以经常会因为一些话题而让彼此都陷入僵局,那么现在我们就去看看同事之间的禁忌话题。一、政治政治也是一个很敏感的话题,关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容。尤其当你身处外企之中,工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗斯、日本等等不同的国家,

  每一个在职场中奋斗的人都知道,要想工作更加的顺利,一定要把同事之间的人际关系给做好,但是有时候因为无法揣摩别人的心理特征,所以经常会因为一些话题而让彼此都陷入僵局,那么现在我们就去看看同事之间的禁忌话题。

  一、政治

  政治也是一个很敏感的话题,关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容。尤其当你身处外企之中,工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗斯、日本等等不同的国家,谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬。

  二、你的性福生活状况

  为什么不应该在办公室里谈论自己的性生活呢?很简单,因为这件事是你和爱人的隐私,与别人没有一点关系!而且,这种话题还会引起他人的反感。再说的极端点儿,一些品行不好的人可能会因此把你列为性骚扰的对象哦。

  三、你和爱人、孩子、父母之间的一些问题

  当你在与同事或者上司谈论家庭中的烦恼时,他们很可能会就此怀疑你是否会因为这些事情耽误了工作。谈论家庭问题会同样还会暴露你的弱点--你肯定不想这样,尤其是当你还坐在领导者的位置上时。

  四、你的职业志向

  在办公室里大谈特谈你的职业抱负,或者如何渴望去个大公司,肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。如果你想在当前的公司得到提升,那么要记着,用行动去说话。出色地完成工作,让老板知道你期望得到晋升,但是不要让这件事成为办公室茶余饭后的消遣,以防那些有心人知道你的打算。

  五、健康问题

  别在办公室里谈论自己的健康问题。如果你这么做了,那么你的上司和同事就有理由怀疑你能否继续胜任目前的工作。当然,如果健康问题严重到必须请假的话,你就得跟老板好好谈谈了。但是请记住,无论怎样,没有人想听有关你的疾病的那些鸡毛蒜皮的事。

  事实上每个人在工作中已经面临很多的压力,要是和同事之间的相处又不好的话,就会严重的影响到心理健康,如果这个问题处理不好,当然也就会影响到了在工作中的发挥。所以应该在交谈中尽量避免这些话题。

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