众所周知，一般在工作当中开玩笑是要讲求尺度的，如果总是说一些不应该说的话，或是不分场合、不分时间的去进行开玩笑，那么到最后吃到苦果子的人恐怕就是大家了。接下来先来看一看到底如何拿捏工作时开玩笑的尺度吧!
上司的玩笑不能开
不管你是想要和领导亲近，还是在和领导聊天，切记：领导永远是领导，不要期望在工作的时候能和其成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与领导开玩笑。这是一种职业素养。
同事的缺陷也不能当做玩笑
拿同事的缺点开玩笑就很容易让他当做你是在嘲笑他，这只会适得其反。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，这就是工作期间开玩笑要注意的事情。
和异性同事开玩笑要有度
切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的层次，你的异性同事也会感觉尴尬，这样就很难收场了。和异性说话的方式反映了你的修养。偶尔在办公室开个玩笑能缓解紧张工作的气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。
那么此时大家在看过了上面的描述后，就知道如何拿捏工作时开玩笑的尺度了吧?一个好的职场环境需要大家保持自己的心理健康，同时也需要大家用一颗积极乐观的心态去面对周遭的一切，只要我们努力过后，慢慢的都会向好的一面去发展。
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