在职场中难免会碰到一些同事是非常固执的，如果自己再固执一点，那么两个人的关系会闹的很僵化。不光对工作的进展会产生不好的后果，还会对自己的心理健康有伤害。跟这些固执的人相处其实时候技巧的，下面是小编总结的五种技巧。
1.你的准备工作做好了吗?去和了解你的协商对象的人谈谈。他是哪种风格的人?他正面临什么样的压力?他的动机何在?他讨厌什么?应该在跟他的协商中对这些信息加以利用。
2.你知道自己可以承受的限度吗?在开始协商之前，确定你的底线，并把它写在一张纸上。这样，一旦步入协商过程，就不会对应该做些什么茫然无措。
3.你能从容面对沉默吗?对沉默感到不适注定会导致协商不欢而散。人们说了一些无益的话，只是为了填补这段沉默。如果你既聪明又耐心，那么沉默是金。
4.你知道何时接受对方的一句“不”吗?多数协商最终都是在一方说“不”并坚持己见的时候搁浅的。接受这句“不”，随后发挥你的创造力。运用你对另一方的全部了解，提出一项能够满足双方需求的新建议。
5.你是否向对方表明了他并非是你的唯一选择?在协商中，一旦让对方感觉他是你唯一的求助对象时，对方势将处于无可比拟的优势地位。因而，无论是真是假，要清楚地向对方表明，你还有其他的选择。
从上面的技巧来看，我们的语言艺术非常重要，很多时候要去引导他说话，不能强迫他。有些观点明明是你的，但是非要让他说出来，这样他就可以按照你的想法去做事情了。凡事都不可以太绝对，做的太极端。久而久之这个固执的同事也许会被你软化。
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