很多领导做的很成功，下属对于领导交代的事情能尽快的完成，但是有的领导却不能这是因为那些领导缺乏做优秀领导人的心理特质。 做优秀领导人的心理特质1：诚信正直品德最重要 调查发现，很多领导人都将品德视为首要特质，品德包括正直、诚实、信用等。当内线交易、企业弊案频传时，领导人的品德关系着股价的荣枯，鸿海集团董事长郭台铭、台积电董事长张忠谋对此都深信不疑，所以他们用人也特别强调品德。将于2008年退休的台湾首
